南網(wǎng)能源院人才隊伍實力強勁，博士占比20%，碩士占比69%。南方電網(wǎng)戰(zhàn)略、領(lǐng)軍、拔尖級專業(yè)技術(shù)專家覆蓋占比13%，南方電網(wǎng)公司重大科研團隊50人。下面為大家分享南方電網(wǎng)能源院招聘信息，一起來看看。

一、南方電網(wǎng)能源院基本概況

南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院有限責(zé)任公司(簡稱“南網(wǎng)能源院”)是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司(2022年世界五百強排名第89位)的全資子公司，是南方電網(wǎng)公司的智庫機構(gòu)和中央研究院，也是服務(wù)國家能源戰(zhàn)略、服務(wù)能源電力行業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的行業(yè)智囊。南網(wǎng)能源院以“為政府提供政策建議，為行業(yè)提供研究咨詢，為南方電網(wǎng)公司提供共享服務(wù)”為使命，致力于打造開放、多元、共享、進化的智庫生態(tài)，建設(shè)成為“具有行業(yè)影響力的世界一流能源智庫”。

南網(wǎng)能源院主要從事能源電力政策研究、能源發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)運營管理研究、投資與財務(wù)研究、電力規(guī)劃研究、電力工程建設(shè)管理咨詢、新興業(yè)務(wù)研究咨詢、國際業(yè)務(wù)研究咨詢等業(yè)務(wù)，承擔(dān)國家部委、地方政府、行業(yè)及學(xué)術(shù)組織和南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)重大研究課題。國務(wù)院國資委中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國能源研究會、中國電力規(guī)劃設(shè)計協(xié)會等12個協(xié)會組織的重要成員單位，2019年入選中國智庫索引(CTTI)來源智庫。2021年通過國家高科技企業(yè)認定，2022年獲得工程咨詢乙級資信評價證書。

二、南方電網(wǎng)能源院招聘崗位

1.高級研究員

一般應(yīng)具有博士學(xué)位(境內(nèi)境外取得的都可以)。在國外知名高校、企業(yè)、科研院所擔(dān)任中高級職務(wù)或者副教授及以上的學(xué)術(shù)身份，具有較高科研水平和較強創(chuàng)新能力。

2.研究員

應(yīng)具有博士學(xué)位。年齡不超過40歲(1983年1月1日以后出生)，取得博士學(xué)位后在海外知名高校、企業(yè)、科研院所有正式職位，連續(xù)工作36個月以上。在海外取得博士學(xué)位的，條件可以適當(dāng)放寬。

同時，需滿足申報人(含非華裔外籍人才)尚未回國工作或者2023年1月1日后回國工作，引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并承諾全職回國工作不少于3年。對業(yè)績特別突出或從事關(guān)鍵科研攻關(guān)的急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限等申報條件。

三、南方電網(wǎng)能源院發(fā)展前景

①前沿研究平臺：服務(wù)國家、地方政府重大戰(zhàn)略落實落地，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧;深度參與南網(wǎng)決策咨詢、“雙碳”及新型電力系統(tǒng)建設(shè)，研究成果看得見、用得上、有實效，收獲滿滿職業(yè)成就感。

②干事創(chuàng)業(yè)平臺：根據(jù)需求提供課題項目啟動經(jīng)費，配置專業(yè)團隊，全力支持能源領(lǐng)域前瞻技術(shù)和理論研究。實行創(chuàng)新團隊PI制，遴選高層次人才擔(dān)任PI，實施“高潛人才特殊支持計劃”，最大限度減少行政干預(yù)，給予研究創(chuàng)新的最大靈活性和資源保障。

③開放多元平臺：不定期邀請院士、高校教授、智庫專家開講，與國資委、電規(guī)總院等智庫機構(gòu)建立常態(tài)化交流機制，大力推薦專業(yè)人才加入國內(nèi)外行業(yè)與學(xué)術(shù)組織、參加重要學(xué)術(shù)會議。享受開放、多元、共享、進化的智庫平臺，共創(chuàng)具有行業(yè)影響力的世界一流能源智庫。

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