隨著社會(huì)的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，求職者要想找到自己滿意的工作，首先需要調(diào)整好自己的心態(tài)，對(duì)求職崗位事先做好了解，增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。國(guó)企由于較小的工作壓力，穩(wěn)定的薪資，完善的培養(yǎng)機(jī)制，受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家介紹的是中國(guó)移動(dòng)終面考察什么？具體考察哪些內(nèi)容？

終面考察什么？終面更多的考察同學(xué)的綜合能力，會(huì)詢問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷，考察軟技能，包括學(xué)習(xí)能力、溝通能力等，這類(lèi)問(wèn)題結(jié)合實(shí)際真實(shí)作答就可還會(huì)詢問(wèn)你的求職意向，了解你的優(yōu)缺點(diǎn)，價(jià)值觀，崗位配適度。

1.你和公司的磁場(chǎng)合不合

說(shuō)白一點(diǎn)就是看眼緣，其實(shí)就是挺玄學(xué)的。主要看你個(gè)人氣質(zhì)與公司整體價(jià)值觀和氛圍合不合，建議做真實(shí)的自己，不要過(guò)于偽裝，也不要過(guò)于放肆，本性全露。

2.你的態(tài)度端不端正

終面一般都是業(yè)務(wù)經(jīng)理、合伙人、老板或者HR來(lái)面試，所以態(tài)度一定要端正，給面試官留下好的印象。不要犯遲到這種低級(jí)錯(cuò)誤，也不要過(guò)于緊張，都?xì)⑦M(jìn)面試了，自信、從容、淡定。

3.你的潛力能不能給公司帶來(lái)價(jià)值

從你的過(guò)往經(jīng)歷中判斷你的潛力，看能給企業(yè)帶來(lái)什么樣的價(jià)值，這類(lèi)問(wèn)題也是需要結(jié)合真實(shí)情況作答的，就算問(wèn)你曾經(jīng)最失敗的一次經(jīng)歷，那也是想從這個(gè)經(jīng)歷中看到你解決問(wèn)題的方式，了解你的思維能力。

4.查戶口式的問(wèn)題測(cè)穩(wěn)定性

如果終面是HR面，可能還會(huì)遇到“查戶口”式的問(wèn)題，比如家住在哪兒？有沒(méi)有對(duì)象？手里還有其他offer嗎？這些問(wèn)題看似只是輕松的聊天，實(shí)際上都是坑，最終都能落到評(píng)估你穩(wěn)定性上。上面某些玄學(xué)問(wèn)題是我們不可控的，但是避免踩坑是我們能主觀控制的。

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