甘肅電力現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向普通高等院校公開招聘優(yōu)秀人才，想要加入這家企業(yè)的小伙伴一定要把握好機(jī)會(huì)了。下面為大家分享甘肅電力2023校園招聘信息，一起來看看。

一、甘肅電力基本介紹

甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（甘肅省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司）（公司官網(wǎng)：http://www.gepic.cn）是甘肅省政府出資設(shè)立的國有大型投資公司，是國有資本市場化運(yùn)作的專業(yè)平臺(tái)，2019年9月被列為甘肅省國有資本投資公司改組試點(diǎn)單位，2021年2月被確定為甘肅省新能源和數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。

經(jīng)過30余年改革發(fā)展，打造了能源和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)，形成了電力熱力、數(shù)據(jù)信息、能源化工、產(chǎn)業(yè)置業(yè)、會(huì)展文創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)金融等6大板塊，項(xiàng)目遍布全省各地，投資領(lǐng)域涉及水電、火電、風(fēng)電、光電、金融、大數(shù)據(jù)、地產(chǎn)、會(huì)展、劇院、酒店、鐵路、煤炭、燃?xì)獾刃袠I(yè)和領(lǐng)域。公司資產(chǎn)總額801億元，綜合實(shí)力位居甘肅省省屬國有企業(yè)前列。目前集團(tuán)公司擁有1家上市公司。

公司始終堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)企的理念，把人才視為企業(yè)第一資源，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，改善和優(yōu)化人才成長環(huán)境，為每位員工搭建施展才華的廣闊舞臺(tái)。

二、甘肅電力應(yīng)聘要求

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良嗜好和不良行為記錄。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。

3.專/本科生年齡一般不超過25周歲（1998年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過28周歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過32周歲（1991年1月1日以后出生）。

4.2023屆畢業(yè)生須在2023年7月前獲得學(xué)歷和學(xué)位證書。

5.所學(xué)專業(yè)符合公司招聘專業(yè)范圍。

6.身心健康，符合工作崗位要求；服從工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容的分配及安排。

三、甘肅電力薪資待遇

1.薪酬福利：執(zhí)行甘肅電投集團(tuán)公司及用人單位薪酬管理制度，按時(shí)足額發(fā)放工資。

基本福利：員工宿舍、工作餐、通勤班車、帶薪休假、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫用品等。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：六險(xiǎn)二金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。

3.體檢：免費(fèi)為員工安排職業(yè)健康體檢和常規(guī)體檢。

4.休息休假：嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的休息休假，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探父母假、探配偶假、婚喪假、產(chǎn)假和陪護(hù)假等。

5.培訓(xùn)培養(yǎng)：公司建立了新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)和外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)機(jī)制。

6.津貼補(bǔ)貼：高溫津貼、冬季取暖費(fèi)、夜班津貼、運(yùn)行津貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼等各種津補(bǔ)貼。

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