2023年國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)又要開始招人啦!現(xiàn)在可以備考啦，那么肯定也有一些同學(xué)有這樣的疑問，國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)有什么區(qū)別呢?哪個待遇更好一些呢?下面小編就為大家答疑解惑。

一、國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)異同點：

(一)國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)相同點

國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)不是上下屬，屬于同級單位。國家電網(wǎng)是國務(wù)院授權(quán)投資的一家機構(gòu)和國有控股公司的試點單位，企業(yè)性質(zhì)屬于央企。中國南方電網(wǎng)與國家電網(wǎng)處于同一水平，由國資委直接管理，企業(yè)性質(zhì)屬于央企。

(二)國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)的區(qū)別：

1.管理范圍不同

國家電網(wǎng)有限公司成立于2002年12月29日，是根據(jù)《公司法》設(shè)立的中央直接管理的國有獨資公司，公司經(jīng)營區(qū)域覆蓋我國26個省(自治區(qū)、直轄市)，2021年，公司在《財富》世界500強中排名第2位。

南方電網(wǎng)公司成立于2002年12月29日，由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)。公司負(fù)責(zé)投資、建設(shè)和經(jīng)營管理南方區(qū)域電網(wǎng)，為廣東、廣西、云南、貴州、海南五省區(qū)和港澳地區(qū)提供電力供應(yīng)，并參與國際(東南亞及“一帶一路”國家)電力建設(shè)與運營。

2.公司定位不同

國家電網(wǎng)有限公司的定位是全球能源革命的引領(lǐng)者服務(wù)國計民生的先行者。南方電網(wǎng)的定位則是協(xié)助政府調(diào)整電力結(jié)構(gòu)，保證電力工業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，承擔(dān)著實施國家西部大開發(fā)、西電東送戰(zhàn)略的重要任務(wù)。

二、福利待遇

福利待遇應(yīng)該死大家最關(guān)心的一點了，那么我們來看看兩者的福利待遇如何吧?

國家電網(wǎng)：國家電網(wǎng)薪資分為薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和績效薪酬，福利包含法定福利和補充性福利。

1.基本工資：基本工資不高，各地均有差別;

2.績效工資：績效工資與本省份企業(yè)效益相互掛鉤，個人的差異不大;

3.各項補助：醫(yī)療保險補助，高溫補貼，納涼費，取暖補助等;

4.五險一金：社會保險有8%，公積金有12%;

5.隱含的福利：各地區(qū)不同時期均有差異，還包括醫(yī)療補助以及節(jié)假日;

以上就是國家電網(wǎng)待遇基本的情況，不同單位給予員工的福利也會不同，影響國家電網(wǎng)待遇的因素有學(xué)歷、地區(qū)差異、崗位差異、工齡差異等。

南方電網(wǎng)：南方電網(wǎng)和國家電網(wǎng)工資構(gòu)成略有不同，薪酬體系是基于崗位的績效薪酬體系，有著高激勵性的獎金體系。但是工資數(shù)目都很“香”啊。

1.基本工資：基本工資一般，各地差異相對來說比較明顯;

2.工資崗位津貼：工資分為技能工資和崗位工資。技能工資與職稱相關(guān)，崗位工資與在本單位的具體崗位有關(guān)，一般全省執(zhí)行的是統(tǒng)一的工資政策，即省內(nèi)相同職稱相同崗級的人工資基本差別不大;

3.獎金：獎金一般包括季度獎、承包兌現(xiàn)獎、雙月獎等;

4.補助：包括過節(jié)費、高溫補貼等;

5.福利待遇：福利的主要內(nèi)容就是五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。

總體來講，不管是國家電網(wǎng)還是南方電網(wǎng)，一般收入處于當(dāng)?shù)刂猩嫌?，?jīng)濟好的地區(qū)，待遇會更高。

三、考情考務(wù)

看完了他們的福利待遇，接下來我們平復(fù)一下將要懷抱高工資和好待遇的激動心情，來看看眼前的現(xiàn)實——考情考務(wù)吧!

一般情況下，國家電網(wǎng)：每年有2批次招聘考試，一般采取全國統(tǒng)考制;而南方電網(wǎng)：每年僅一次招聘考試(具體情況以公告為準(zhǔn))，所以大多各省級電網(wǎng)分別舉辦招聘考試。那么具體考什么呢?

國家電網(wǎng)高校畢業(yè)生筆試內(nèi)容一般考察兩個部分，第一部分屬于公共與行業(yè)知識(20%)，包括一般能力(言語理解、判斷推理、資料分析)、企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略、形勢與政策。這是共同的考試范圍，不管是哪個專業(yè)都會考。第二部分屬于各個專業(yè)知識(80%)。

南方電網(wǎng)公司招聘包括社招和校招，就以2022年校園招聘為例，招聘流程包括信息發(fā)布、簡歷投遞、考核測評(含面試和筆試)、錄用與公示等環(huán)節(jié)。2022年校園招聘筆試由南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織實施，采取計算機考試模式。筆試范圍包括綜合知識(占30%)和專業(yè)知識(占70%)，其中專業(yè)知識考試內(nèi)容按應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)的類別進行劃分。

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