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國(guó)家電網(wǎng)招聘|電網(wǎng)的隱藏福利你都知道嗎?

2023-01-13 09:09:35 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Lily

既然電網(wǎng)校園招聘每年都會(huì)組織,給應(yīng)屆生一個(gè)進(jìn)入電網(wǎng)的渠道,那么電網(wǎng)待遇到底怎么樣,應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入電網(wǎng)之后到底發(fā)展如何,學(xué)歷不同,電網(wǎng)工資待遇和未來(lái)發(fā)展是否不同?

一、關(guān)于電網(wǎng)的工資待遇、發(fā)展前景:

電網(wǎng)福利待遇=基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+其他福利。當(dāng)然,學(xué)歷不同,基本工資不同,基本工資=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)*學(xué)歷系數(shù)。

在基本工資以外,電網(wǎng)還有各種補(bǔ)貼津貼。例如高溫補(bǔ)貼等等,工資構(gòu)成中,補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構(gòu)成中占比較大。福利方面,電網(wǎng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公基金。

二、電網(wǎng)的發(fā)展前景

所有新員工前期都要從基層技術(shù)崗位做起,達(dá)到一定年限后可通過(guò)“競(jìng)聘制”進(jìn)入管理層。各學(xué)歷層次基層的工作年限規(guī)定如下(僅供參考):

博士:2年、碩士:3年、本科:5年、???8年

同時(shí),電網(wǎng)實(shí)行職稱制,職稱的評(píng)定與學(xué)歷和工作年限掛鉤。由此可見(jiàn),電網(wǎng)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是職業(yè)生涯上頗具優(yōu)勢(shì)的一種選擇!

不過(guò)電網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,沒(méi)有充分的準(zhǔn)備,很難一次通過(guò)考試,成為電網(wǎng)的正式工!

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