很多想要進(jìn)入甘肅煙草公司的小伙伴會來咨詢小編2022甘肅省煙草公司官網(wǎng)招聘的相關(guān)事項(xiàng)。那么，甘肅省煙草公司2023招聘流程是什么？來和小編一起看看吧！

由于2023甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告還未發(fā)出，所以小編以甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘流程為例。

甘肅省煙草公司招聘流程：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過中國煙草人才招聘平臺www.tobacco.gov.cn、前程無憂蘭州頻道www.51job.com/lanzhou/同時進(jìn)行。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2022年3月16日至2022年3月26日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘者登錄http://campus.51job.com/gsycgy2022/(唯一報(bào)名通道)，按照招聘公告所示報(bào)名方式、時間、崗位要求和個人意愿進(jìn)行招聘系統(tǒng)網(wǎng)上申請，主要填寫信息詳見《甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》（見附件2），同時上傳個人簡歷、身份證（正反面）、經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績單（需加蓋學(xué)籍管理部門公章）、相關(guān)獎勵證書、資格證書等應(yīng)聘材料至網(wǎng)申系統(tǒng)，并對所填報(bào)內(nèi)容或提供資料的真實(shí)有效性等書面承諾（見附件3）。每個應(yīng)聘者只能從招聘計(jì)劃中選擇一個符合招聘條件的專業(yè)崗位進(jìn)行申請報(bào)名。請務(wù)必自行確認(rèn)報(bào)名信息的正確性。因報(bào)名信息填寫有誤、不完整等導(dǎo)致無法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

（三）資格初審

根據(jù)報(bào)名情況,按照專業(yè)對口、學(xué)校排名、學(xué)習(xí)成績等其它因素綜合審核，報(bào)名結(jié)束后10個工作日完成資格初審，按照一定比例擇優(yōu)確定筆試人員名單。設(shè)定筆試開考比例不低于1：5；未達(dá)到開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃或視具體情況另行調(diào)整；如考試當(dāng)天出現(xiàn)未達(dá)到開考比例的專業(yè)崗位，考試結(jié)束后立即通知相應(yīng)參加考試人員。未通過簡歷篩選的不再逐一通知。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘對象及條件要求的，取消其報(bào)考或錄用資格。

（四）考試

1.筆試

筆試內(nèi)容參照2022年公務(wù)員考試大綱中的公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試。筆試地點(diǎn)、時間和參加筆試人員名單通過郵件、短信或電話通知。如遇疫情防控要求等特殊原因可在線上進(jìn)行筆試。

2.心理測評和現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。參加面試人員名單通過郵件、短信或電話通知。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試前組織在線心理測評（不計(jì)入筆面試成績）和資格復(fù)審。心理測評未按時完成或者測評作答無效的，資格復(fù)審不通過。資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。因資格復(fù)審不通過或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)比例不足1:3的情況，在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，成績出現(xiàn)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1：3開考比例的，核減或取消招聘計(jì)劃，并通過郵件、短信或電話通知涉及人員本人。

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格審查需攜帶以下材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件；

②《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件（從學(xué)信網(wǎng)下載www.chsi.com.cn/）；

③經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

④在校期間成績單掃描件（需加蓋學(xué)籍管理部門公章）原件及復(fù)印件；

⑤相關(guān)獎勵證書原件及復(fù)印件；

⑥資格證書原件及復(fù)印件。

以上報(bào)名材料，原件驗(yàn)證后退回，復(fù)印件不予退還。若報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請材料，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考資格。

3.面試

面試當(dāng)天，如因面試人選明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時參加面試的視同為自愿放棄面試資格，在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，成績出現(xiàn)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1：3開考比例的，核減或取消招聘計(jì)劃，并通過郵件、短信或電話通知涉及人員本人。

面試在甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算綜合成績，按照綜合成績確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。

（五）考察與體檢

考察內(nèi)容主要包括誠信調(diào)查、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為錄用人員。

由公司統(tǒng)一組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）[2016]140號》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行，檢查結(jié)果如為“職業(yè)病”或“疑似職業(yè)病”“職業(yè)禁忌癥”，則不予錄取。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者未通過考察或體檢不符合要求或考察與體檢合格人員主動放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，可以按照同一專業(yè)職位應(yīng)聘者的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)總成績并列的，按照面試成績從高到低排序選取，并組織開展考察與體檢工作。

（六）公示與錄用

公司根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在中國煙草人才招聘平臺www.tobacco.gov.cn、前程無憂蘭州頻道www.51job.com/lanzhou/同時進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用崗位，擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)或者工作單位，監(jiān)督電話以及公司規(guī)定的其他事項(xiàng)。公示期不少于5個工作日。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的擬聘人員一個月內(nèi)與公司簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)處理。未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的按自動放棄處理。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

（八）報(bào)到

擬聘人員報(bào)到具體時間根據(jù)公司安排另行通知。報(bào)到時必須持有身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證或要求具備的相關(guān)證件（資料），在規(guī)定的時間辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù)，或未能提供報(bào)到要求相關(guān)證件（資料）的不予報(bào)到，簽訂的就業(yè)協(xié)議自行作廢，視為放棄錄用資格。被錄用人員薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）疫情防控要求

在招聘各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照各級地方政府和公司疫情防控要求，落實(shí)防疫措施。

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