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安徽中煙2023招聘:安徽中煙工業(yè)公司官網(wǎng)招聘程序是什么

2022-12-30 17:14:26 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 瑾瑜

中國煙草不僅福利待遇好,而且非常地穩(wěn)定,是一個知名的大型國企。很多想要進入安徽中煙工業(yè)公司的同學會來咨詢小編2023安徽中煙招聘的相關事項。別急,小編這就來帶大家看看安徽中煙2023招聘,安徽中煙工業(yè)公司官網(wǎng)招聘程序是什么。

由于2023安徽中煙工業(yè)有限責任公司招聘公告還未發(fā)出,所以小編以安徽中煙工業(yè)有限責任公司2022年招聘程序為例。

安徽中煙工業(yè)公司官網(wǎng)招聘程序:

(一)報名和資格審查

1.在線報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名,不受理其他任何形式的報名,在線報名網(wǎng)址:http://ahzy2022.zhaopin.com/。報名人員應符合報考崗位條件要求,且只能選擇一個單位的一個崗位報名,所填內(nèi)容和提交材料務必真實、準確、完整。報名信息一經(jīng)本人確認,所有信息不能修改。

報名時間:2022年3月30日至4月12日,逾期不再受理。

2.資格初審

原則上按不超過招聘計劃的15倍擇優(yōu)確定筆試人選,因資格初審而未能進入筆試的人員恕不另行通知。如通過資格初審的報名人數(shù)低于崗位招聘計劃3倍的,將相應調(diào)整招聘計劃到其他類別,或取消該崗位招聘計劃。要求博士畢業(yè)生學歷資格的崗位不受上述比例限制。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試40%、面試60%計入總成績。

1.筆試

采用線上筆試方式,具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于綜合能力測試和專業(yè)能力測試。

2.面試

依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選(最后一名出現(xiàn)同分者,一并確定為面試人選);招聘計劃小于等于5人的崗位,按1:6的比例確定面試人選。要求博士畢業(yè)生學歷資格的崗位不受上述比例限制。

筆試后一周內(nèi)公布面試人選,未入圍面試的考生如對筆試分數(shù)有疑問,可在規(guī)定時間內(nèi)提出查分申請,查詢僅限考生本人的試卷漏評、成績漏登、統(tǒng)分誤差等,評卷老師掌握評分標準執(zhí)行情況不屬復查范圍。

面試成績未達60分者不進行總成績計算,不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)考察和體檢

根據(jù)總成績從高到低順序,按照1:1比例確定考察人選??偝煽兿嗤?,以面試成績高者優(yōu)先,若面試成績再相同,則由面試評委投票表決,得票數(shù)多者優(yōu)先。

1.考察

(1)專業(yè)機構對應聘者進行背景調(diào)查;

(2)根據(jù)應聘者提供的《應聘人員政審考察表》(附件2)進行考察,該表需由畢業(yè)院校(系)或戶口所在地居委會蓋章。

2.體檢

統(tǒng)一組織擬錄人員到具有相關資質(zhì)的體檢機構進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用,視情況依次等額遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求等有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示及錄取

對體檢合格的擬錄人員相關資料進行全面復核后,在中國煙草總公司外網(wǎng)人才招聘平臺(http://www.tobacco.gov.cn)和安徽中煙工業(yè)有限責任公司外網(wǎng)(http://www.ahycgy.com.cn)進行公示(公示期5個工作日)。公示期滿,對沒有影響錄取情形的,辦理錄用手續(xù)。

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