中國(guó)煙草不僅福利待遇好，而且非常地穩(wěn)定，是一個(gè)知名的大型國(guó)企。很多想要進(jìn)入陜西卷煙廠的同學(xué)會(huì)來(lái)咨詢小編2023陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的相關(guān)事項(xiàng)。別急，小編這就來(lái)帶大家看看2023陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘，陜西卷煙廠招聘有哪些程序。

由于2023陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告還未發(fā)出，所以小編以陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘程序?yàn)槔?/p>

2023陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（陜西卷煙廠）招聘程序：

（一）招聘信息發(fā)布

1.國(guó)家煙草專賣局人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)

2.陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(https://sxgy.tobacco.com.cn)

（二）報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者于2022年5月13日至19日，登錄網(wǎng)址http://campus.51job.com/sxzy2022進(jìn)行報(bào)名（本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址），按報(bào)名流程選擇崗位，如實(shí)填報(bào)信息，并上傳相關(guān)電子版材料，包括誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)、本人身份證、近期免冠一寸彩照、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF格式）（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）http://www.chsi.com.cn申請(qǐng)）、個(gè)人自薦書(shū)、畢業(yè)生院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校《學(xué)習(xí)成績(jī)單》及相關(guān)能力、業(yè)績(jī)等證明材料。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須上傳中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)卷煙廠或部門(mén)的一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)名，重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者報(bào)名與參加考試、考察、體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，并填寫(xiě)《2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消筆試、面試等后續(xù)資格，并納入陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘黑名單。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，否則由此造成審核不合格的或者因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）資格審查及初選

1.確定考試人員名單。嚴(yán)格遵照招聘條件進(jìn)行審查，綜合考慮、按一定比例或規(guī)則擇優(yōu)確定參加考試人員名單，因資格初審而未能進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。

2.在線測(cè)評(píng)。確定的考試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在線測(cè)評(píng)。

3.各崗位符合要求的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，可視情況調(diào)整各崗位招聘計(jì)劃,也可不調(diào)整各崗位招聘計(jì)劃；取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員本人申請(qǐng)可參加其他單位同崗位專業(yè)的考試。入圍人員名單及考試、考察要求,在陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公布。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）考試

1.筆試。在筆試前會(huì)通過(guò)電話、短信的方式確認(rèn)應(yīng)聘人員是否參加考試，在規(guī)定時(shí)間未回復(fù)的視為放棄考試資格。筆試采取線上筆試方式，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試，滿分均為100分。筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%。筆試有一門(mén)缺考或作弊的，筆試成績(jī)按零分計(jì)算。

2.面試?；鶎訂挝粛徫幻嬖嚾藬?shù)不超過(guò)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，公司機(jī)關(guān)崗位面試人數(shù)不超過(guò)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的5倍，根據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分確定面試人員名單。面試入圍末位如出現(xiàn)同分者，均進(jìn)入面試。基層單位崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，公司機(jī)關(guān)崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，可視情況調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃，也可不調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)，按對(duì)應(yīng)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分排名確定考察對(duì)象名單。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定考察對(duì)象；若筆試成績(jī)也相同，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名確定考察對(duì)象；若專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同，綜合分析比較確定考察對(duì)象。

（五）資格復(fù)審和考察

資格復(fù)審主要是核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。資格復(fù)審和考察合格者確定為預(yù)錄用人員。

（六）體檢

組織預(yù)錄用人員在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者方可錄用，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，按相關(guān)規(guī)定組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格的不予錄用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。

（七）遞補(bǔ)錄取

若因應(yīng)聘者體檢不合格、放棄錄用資格等導(dǎo)致招聘缺額的，可依據(jù)報(bào)考單位（部門(mén)）該崗位總成績(jī)排名組織遞補(bǔ)錄取。

（八）公示及錄用

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在國(guó)家煙草專賣局人才招聘平臺(tái)和陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示結(jié)果不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。

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