中國煙草不僅福利待遇好，而且非常地穩(wěn)定，是一個(gè)知名的大型國企。很多想要進(jìn)入山東煙草公司的同學(xué)會(huì)來咨詢小編山東煙草局2023校園招聘的相關(guān)事項(xiàng)。別急，小編這就來帶大家看看山東煙草公司招聘，山東煙草局2023校園招聘流程有哪些。

由于2023山東煙草專賣局招聘公告還未發(fā)出，所以小編以山東省煙草專賣局（公司）2022年高校畢業(yè)生招聘條件為例。

山東煙草局2023校園招聘流程：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不受理現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄山東省煙草專賣局（公司）公開招聘報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫報(bào)名信息，下載并簽署《誠信應(yīng)聘承諾書》（附件），上傳相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員按照主修專業(yè)類別報(bào)名，只能在招聘崗位中選擇符合報(bào)名條件的1個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名信息經(jīng)本人確認(rèn)后，無法修改。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月13日12:00至5月20日12:00，逾期不再受理。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需上傳本人以下材料:

（1）有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件；

（2）近期彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照；

（3）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；已畢業(yè)的須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心書面認(rèn)證；

（4）在校期間成績單（須加蓋學(xué)籍管理部門公章）；

（5）《誠信應(yīng)聘承諾書》掃描件（須本人手寫簽字確認(rèn)）;

（6）相關(guān)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書；

（7）本人認(rèn)為需提交的其他材料。

（二）職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測驗(yàn)

報(bào)名簡歷投遞成功后，系統(tǒng)會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)將《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測驗(yàn)》鏈接以郵件的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留的電子郵箱中，應(yīng)聘人員須在收到測驗(yàn)鏈接的24小時(shí)內(nèi)完成測驗(yàn)。不參加測驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，確定參加筆試的人員。

東方煙草報(bào)社招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例不低于1:3，不設(shè)上限比例，資格審查通過人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

市局（公司）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例不低于1：3且不高于1：20。資格審查通過人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)；超過1：20比例的，由招聘單位綜合畢業(yè)院校、專業(yè)條件、政治面貌、在校期間成績、資格證書、獎(jiǎng)懲情況、學(xué)生干部經(jīng)歷、實(shí)習(xí)鍛煉經(jīng)歷、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測驗(yàn)結(jié)果等因素，擇優(yōu)確定參加筆試人員。

（四）筆試

筆試采取百分制，為綜合能力測試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平。根據(jù)山東省疫情防控有關(guān)要求，視情況安排組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

其中，東方煙草報(bào)社筆試分為專業(yè)知識(shí)測試和實(shí)操能力測試，分別采用50分制，合并計(jì)算筆試成績。專業(yè)知識(shí)測試主要考察應(yīng)聘者的全媒體采編專業(yè)知識(shí)，包括時(shí)政新聞敏感性、采編專業(yè)知識(shí)、編?；A(chǔ)知識(shí)、消息及評(píng)論寫作能力等。專業(yè)知識(shí)測試成績從高到低排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入實(shí)操能力測試人員，未達(dá)到1:10比例的，筆試人員全部進(jìn)入實(shí)操能力測試。實(shí)操能力測試主要考察應(yīng)聘者的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作能力，包括新媒體內(nèi)容的策劃、編輯及制作能力等。

（五）面試

筆試成績從高到低排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。

各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；無法核減的，取消該崗位招聘。

面試采用百分制，采取半結(jié)構(gòu)化方式，根據(jù)山東省疫情防控有關(guān)要求，視情況安排組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察與體檢

筆試成績和面試成績各按50%計(jì)算綜合成績，根據(jù)招聘崗位綜合成績等，確定考察、體檢人選。

招聘單位對考察人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況;體檢由招聘單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）擬錄用人員公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，由招聘單位擇優(yōu)確定擬錄用人員。在中國煙草人才招聘平臺(tái)（www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）和山東省煙草專賣局（公司）網(wǎng)站（sd.tobacco.gov.cn）公示擬錄用人員情況，同時(shí)公布監(jiān)督電話和通信地址，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（八）辦理錄用手續(xù)

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核查不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。

錄用人員須在招聘崗位工作3年以上，期間不得跨單位調(diào)動(dòng)、借用。

以上就是小編對山東煙草公司招聘，山東煙草局2023校園招聘流程有哪些的相關(guān)內(nèi)容分享啦，希望能幫助到對山東煙草專賣局招聘感興趣的同學(xué)！

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