中國電建成立后，將實現(xiàn)電力設(shè)計、施工和修造企業(yè)整合，形成為水利水電、火電、風(fēng)電以及基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域提供規(guī)劃、勘測、設(shè)計、施工、運(yùn)營一體化服務(wù)的國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的特大型電力建設(shè)集團(tuán)公司。下面主要為大家分享中國電建鐵路招聘信息，來看看吧。

一、中國電建基本介紹

中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會代表國務(wù)院履行出資人職責(zé)。中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司、中國水電工程顧問集團(tuán)公司成為中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子公司，不再列入國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)的企業(yè)名單。

中國電建由中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司、中國水電工程顧問集團(tuán)公司和國家電網(wǎng)公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司14個省（區(qū)、市）（河北、吉林、上海、福建、江西、山東、河南、湖北、海南、重慶、四川、貴州、青海和寧夏）電網(wǎng)企業(yè)所屬的13家勘測設(shè)計企業(yè)、26家電力施工企業(yè)、19家裝備制造企業(yè)改革重組而成，2011年中國電建營業(yè)收入1782億元，利潤總額22.3億元。

二、中國電建鐵路崗位要求

（一）項目副經(jīng)理

1、主要崗位職責(zé):

在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目日常施工生產(chǎn)及經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)工程履約、質(zhì)量和安全管理工作，主要負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工、工程質(zhì)量、工程安全、內(nèi)業(yè)資料、履約檢查、文明施工、環(huán)境保護(hù)及項目交、竣工驗收等方面的工作及組織制訂項目策劃及管理方案、項目設(shè)備物資招投標(biāo)、合同管理、成本控制、成本分析、計量結(jié)算、變更索賠、計劃統(tǒng)計及經(jīng)營活動分析等經(jīng)營管理工作。

2、任職條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，高級及以上職稱；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗，12年以上地鐵、鐵路項目施工管理的工程業(yè)績和管理經(jīng)驗；具有項目全過程管理工作經(jīng)歷，在大型國有建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位上工作且經(jīng)驗豐富者給予優(yōu)先考慮；

（3）具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和工作能力，能夠獨(dú)立開展崗位工作。具有較豐富的理論知識背景與實踐經(jīng)驗，工作樂觀、積極向上，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力；

（4）年齡在45歲以下，持有注冊一級建造師證書優(yōu)先。

（二）項目總工程師

1、工作職責(zé)

在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目日常施工技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)分管工程技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)組織制訂施工組織設(shè)計、審核施工方案、工程進(jìn)度、設(shè)計優(yōu)化、工程變更、科研項目管理、試驗檢測、節(jié)能減排及工程技術(shù)總結(jié)等方面的工作。

2、任職資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)，高級及以上職稱；

（2）具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和工作能力，能夠獨(dú)立開展崗位工作。具有較豐富的理論知識背景與實踐經(jīng)驗，工作樂觀、積極向上，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力；

（3）具有12年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有地鐵或鐵路項目相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗；

（4）年齡在45歲以下，具有一級建造師者優(yōu)先。

三、中國電建鐵路招聘流程

（一）報名

1、凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，應(yīng)聘人員可通過郵寄、電子郵件形式報名，并填寫《中國電建集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司招聘報名登記表》

2、報名須提交簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技術(shù)職務(wù)證書及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績的資料復(fù)印件各一份。（以電子郵件發(fā)送的簡歷務(wù)必以附件的形式發(fā)送，簡歷的名稱必須是“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的標(biāo)準(zhǔn)格式）。

（二）資格審查

1、人力資源部根據(jù)招聘條件，對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審，確定參加筆試、面試人選。

2、參加筆試、面試人員確定后，人力資源部將電話通知本人。

（三）錄用

1、人力資源部根據(jù)考評綜合組評價情況提出人選方案建議，報請公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定錄用。

2、錄用人員將按照中國電建集團(tuán)鐵路有限公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

3、報到后發(fā)現(xiàn)證書有弄虛作假者不與錄用。

以上就是“中國電建鐵路招聘：崗位要求|招聘流程”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

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