本文主要介紹了關(guān)于中國移動校園招聘面試經(jīng)歷的相關(guān)內(nèi)容：中國移動目前是全球網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、盈利能力和品牌價(jià)值領(lǐng)先、市值排名位居前列的電信運(yùn)營企業(yè)，注冊資本3000億人民幣，資產(chǎn)規(guī)模近1.7萬億人民幣，員工總數(shù)近50萬人。

中國移動目前是全球網(wǎng)絡(luò)規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、品牌價(jià)值和市值排名位居前列的電信運(yùn)營企業(yè)，也成為了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的大熱求職地。今天小編為大家介紹的是中國移動校園招聘面試有幾輪？流程是什么樣的？

以江門移動面試經(jīng)歷為例，該公司的面試一共分為三輪：一面（4月12日），二面（4月28日），三面（5月13，省公司抽查到的），三輪面試皆線上進(jìn)行，前兩輪面試基本可確定錄取候選人。體檢時(shí)間5月20，發(fā)放offer時(shí)間為6月初。

一、一面（4-12）：

該輪面試一共三個面試官，兩個面試官提問，另一個面試官全程在聊電話，毫無顧忌，加之該公司的麥克風(fēng)設(shè)備質(zhì)量不佳，導(dǎo)致我無法一次聽清面試官問的問題問的問題分別是：自我介紹、為什么選擇這個崗位、對該崗位有何了解、家鄉(xiāng)哪里、科研論文成果在業(yè)界屬于何種水平……基本上是這些，面試流程持續(xù)了10分鐘左右。線上面試的總?cè)藬?shù)大概90多快接近100人。面試后的第10天郵件通知二面。

二、二面（4-28）：

面試流程一共5分鐘左右，2分鐘自我介紹，3分鐘提問，僅問3個問題：為何擅長各種運(yùn)動（簡歷提了）、身高多少、本科和研究生的學(xué)校有何不同。試問這么簡短的面試可以考察面試者的綜合素質(zhì)嗎？參加二面人數(shù)是15+5，15是從一輪線上面試的100人中選出來的，另外5是招聘組線下招聘的吧。

三、三面（5月13日）：

多對多面試，好幾個面試官（3-4個）對著一組應(yīng)聘者（5-7個），形式為面試者輪流自我介紹，然后面試官逐一提問，一般一人1～2個問題，比如介紹一下項(xiàng)目的內(nèi)容、如何處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題、應(yīng)聘的優(yōu)勢等等，一共20分鐘。體檢（5月16-18日發(fā)放體檢通知）：有兩種方案，方案一是集團(tuán)統(tǒng)一免費(fèi)體檢，需在指定時(shí)間（5月20日）到廣州指定醫(yī)院體檢，時(shí)間上沒有商量的余地。方案二是自費(fèi)體檢，但需要在5月23號前將體檢報(bào)告郵寄給公司。

以上就是小編搜集到的關(guān)于中國移動校園招聘面試經(jīng)歷的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。

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