筆試大家都體驗了一把，但對于面試，很多小伙伴認為這是個未知領域，甚至一提到就感到緊張，沒關系有高頓小編在，一切都不是事，現在小編準備了一些訓練題送給大家，一起看看吧。

一、團隊合作能力

1.你認為一個好的團隊管理者的最主要特點是什么？為什么？

2.請你講出你所在團隊（可以是學生會或者學生社團）工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

3.請講一下你對團隊工作最喜歡和最不喜歡的地方？為什么？

4.請說出你作為團隊者所遇到的最困難的事情。是怎樣解決這個困難的？你在解決這個困難中起了什么作用？

5.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

6.你認為什么樣的情況下工作最沒有效率？

7.你認為團隊者與團隊領導的關系是什么?團隊者與團隊者呢？

8.當你對團隊領導產生了情緒你怎么處理？假設你是團隊者。

9.你會對團隊中的精英表示贊揚么？（你也是精英）。

10.你愿意獨立完成一項更有挑戰(zhàn)性的工作,還是是在團隊中工作？

11.如果你的團隊有新成員加入，你認為自己做的第一件事是什么？

12.如果有團隊成員要離開，你已經無法挽回了，你會做什么？

13.你是團隊領導，你愿意讓團隊中的精英挑戰(zhàn)你的權威么？

14.你能公正地對待影響整個團隊聲譽的人嗎？

二、人際溝通技能

1.一個好的溝通者應該具備哪些條件？

2.請說一下別人是怎樣看你的？

3.請你講一下和一個有非常糟糕習慣的人在一起工作的經歷。你是怎樣使對方改變他的n不良行為的？

4.我想知道你曾經遇到的最有挑戰(zhàn)性的溝通方面的問題。你為什么認為那次經歷對你最富有挑戰(zhàn)性，你是怎樣應對的？

5.你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？

6.你認為良好溝通的關鍵是什么？

7.假如你的兩個同事的沖突已經影響到整個團隊，讓你去調節(jié)沖突，并使沖突雙方能夠自己解決問題，你會怎樣做？

8.在說明自己的重要觀點時，別人卻不想聽你說，你怎么辦？

9.你和那些氣質、性格、生活方式不同的人相處的時候，一般能適應么？

三、工作主動性

1.請講這樣一個經歷：你獲得了很難得到的一些資源，這些資源對你完成工作目標特別重要。

2.講講這樣的一次經歷：在解決某一難題時，你獨辟蹊徑。

3.工作中使你最滿意的地方是什么？

4.若你干這個工作的話，你怎樣決定是否需要一些改變？

5.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

6.假設給你分配一個項目，這個項目除了完成期限外，既沒有歷史，也沒有操作說明，你該怎么開始這個項目？

7.你想承擔更大的責任嗎？為什么？

8.講一個你突然接到某個預想不到的任務的經歷。

9.你最喜歡的大學課程是什么？為什么？

10.如果有機會承擔比較少的工作，你有優(yōu)先選擇權，你會選么？

四、自信心

信心是應聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。有信心的人往往在辦事、說話和判斷中，以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善于對他們自己的決定和行為的后果承擔責任。此外，他們往往把沖突視為是發(fā)展的機會。下面的問題可以看出應聘者在這方面的情況。

1.請講一下你曾經所承擔的最具有挑戰(zhàn)性的任務之一。你為什么認為那件事很具有挑戰(zhàn)性？

2.解決沖突的能力會使你在管理中做得更好，在這方面，你有什么經驗？

3.請說出你和你的上級在工作重點上發(fā)生沖突的一次經歷，你是怎樣解決你們之間的沖突的？

4.你是怎樣獲得新觀點和新主張的？

5.你認為自己的長處和短處是什么？怎樣才能做到揚長避短？

6.假如這次面試你未被錄取，你今后會做哪些努力？

7.如果有一天，你遇見了你一直很崇拜的人，你會對他說什么（或者你會怎么表現）

8.怎么看待國外媒體一段時間以來對中國的評論

9.女生都愛美的，但穿衣打扮上面要找到自己合適的風格卻很難，你覺得你找到你的風格了嗎（流行服飾：外表自信，內心空虛，追隨社會認同的價值；）

10.和家人在生活中產生摩擦，你常有的反應是：

11.一旦你下定了決心，即使沒有人贊同，你會堅持到底嗎

12.你希望自己長得像某位名人嗎，或者像你崇拜的某個人嗎

13.如果你的天賦不被看重，你會如何對待？

五、應變能力

你認為什么樣的人最難在工作中一起共事？在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事？

講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的？

請描述一下你是怎樣計劃一個特別忙碌的一天的？

你是怎樣計劃每天（每周）的活動的？

若有很多工作要做，每個工作的完成期限都非常短，你該用什么方法在有限的時間內來完成這些工作？

你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？

講一個這樣的經歷：在短期危機和長遠任務相矛盾的情況下，你是怎樣決定哪些是工作重點，而哪些是次重點的？

干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？

遇到與朋友沖突的時候，你怎么處理？現在的社會是一個充滿競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點。有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的艱辛和挫折，如果這次失敗了，我會從以下幾個方面來正確看待這次失?。?1)要敢于面對。面對這次失敗我會不灰心、不氣餒，畢竟，報名的人多，錄用的人少，這本身就是一次差額競爭，有錄用就會有人落選。一次考試并不一定能說明全部。對此，我還要有自信，相信自己經歷了這次考試后會更加成熟，以后工作會做得更好。(2)認真反思。對于這次面試要認真總結，深刻反思，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長短得失，在今后的學習和工作中有意識地加以提高。(3)走出陰影。要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，化壓力為動力，加強學習，全面提高綜合素質。(4)認真工作?；氐皆瓎挝粛徫簧虾螅獙崒嵲谠谔ぬ崒嵉毓ぷ?，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績。(5)再接再厲。成為國家公務員(或黨的領導干部)一直是我的夢想，以后如果有機會，我仍然會再次參加競爭。

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