如今有很多年輕人，其實在進入社會工作之后，都愿意進入一線城市的大公司，尤其是一些國企或者是央企，大家會覺得在這些公司里工作就能夠享受非常好的福利待遇，那么在一些國企工作收入是不是可能更多，尤其是在一線工作的員工或者是工人他們的工資，以及福利待遇到底是如何呢，下面看看一位中石化一線員工的工作經歷和收入情況吧。

這位員工開始時屬于鉆井隊的技術員，一年休息兩個月，全年能夠拿到6萬到7萬左右的收入，但是在工作幾年之后有了豐富的工作經驗，現在一年能夠拿到10萬到15萬左右的年輕，他覺得其實在一線工作還是非常辛苦的。

不過在年底會有2萬到3萬的獎金以及相應的補貼，所以大家才愿意留在一線的崗位登記與兼職作為技術工作為普通的職工，大家希望自己能夠獲得高額回報，只是有些時候如果你不愿意付出，可能領導方面就不會再注意你你的獎金或者工資就會大幅度減少，其實這和每個在國企工作的員工一樣，大家都需要去解決問題，這樣才能夠少麻煩，更能夠幫助你做到自我保護，獲得更高的收入。

實際分析：

如今在進入社會工作后，有越來越多從業(yè)者都希望自己能夠得到領導重視，大家無論是進入國企還是在私企，都希望自己能夠遵循一些公司里的潛規(guī)則，這樣才不會出現得罪人的行為或者是情況，因為門面上有很多規(guī)章制度需要你去遵守，而私下里你在和同人腦相處的時候，如果不懂得規(guī)則就會被單位所拋棄。

現在有很多員工在進入國企工作之后為了轉正，為了獲得更高的收入，他們會主動的跟他人處理關系。

大家渴望在公司里有比較好的人員不愿意觸碰一些存在的利益群體，因為你會發(fā)現在和利益群體發(fā)生矛盾后，你會有數不盡的麻煩和爭端，不知該如何積極解決，最后在逃避時卻還要被同事所怪罪，所以大家在公司工作，在行業(yè)中打拼的時候，一定要學會維護領導權益，學會維護人際關系，這樣才能夠在國企被領導所重用而行走職場多年，相信你就能夠獲得很好的機會，你的收入或者是你的回報會越來越多。

當然，大家都明白，其實是在一線工作還是非常辛苦的，還要需要具備非常強大的工作能力和抗壓能力，這樣才能讓你在執(zhí)行一線任務的時候獲得很高的收入，不會影響自己的前途。前途還是很美好的，只要堅持就一定能夠成功。

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