近期，南方電網(wǎng)招聘公告陸續(xù)發(fā)布了，感興趣的同學可以在官網(wǎng)上查看相關(guān)的考試信息，看看需要滿足哪些要求才能進行報考，以免浪費了時間。

一、申報人選條件

基本條件：遵守中華人民共和國憲法和法律，認同廣東電網(wǎng)企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德。身體健康，具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

核心條件：

01、戰(zhàn)略級高層次人才

年齡一般在55周歲以下。長期從事自然科學或工程技術(shù)創(chuàng)新研究，具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機構(gòu)中高級經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗。研究方向處于國際國內(nèi)前沿，專業(yè)水平經(jīng)廣東電網(wǎng)公司評審達到國內(nèi)一流或符合公司戰(zhàn)略級高層次人才標準。

02、領(lǐng)軍級高層次人才

年齡一般在50周歲以下。具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機構(gòu)經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗，有獨立從事本專業(yè)領(lǐng)域高水平研究或解決疑難復(fù)雜問題的能力。研究方向符合公司持續(xù)走在全國前列，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)等重大需求，專業(yè)水平經(jīng)廣東電網(wǎng)公司評審達到行業(yè)領(lǐng)先或符合公司領(lǐng)軍級高層次人才標準。

03、拔尖級高層次人才

年齡一般在45周歲以下。具有國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)研究生學歷，在科技創(chuàng)新、服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等領(lǐng)域嶄露頭角，專業(yè)水平經(jīng)廣東電網(wǎng)公司評審符合公司拔尖級高層次人才標準。

二、激勵政策

01、薪酬保障

按照一流人才一流報酬的原則，參照高層次人才引進前薪酬水平和國內(nèi)外同類型人才勞動力市場價位確定薪酬水平。對引進的高層次人才可實行協(xié)議薪酬。

02、一次性獎勵

在國家及地方政府人才資助的基礎(chǔ)上，給予入選人才50萬-150萬元生活補助。

03、職業(yè)發(fā)展

入選人才支持期滿考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，可直聘為戰(zhàn)略級、領(lǐng)軍級、拔尖級專家，可在專家通道中跨級晉升。優(yōu)秀專家可享受長聘期，擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障。可根據(jù)發(fā)展需要，申請在公司系統(tǒng)內(nèi)跨部門、跨單位靈活流動。

04、任務(wù)支持

支持入選人才承擔國家級、省部級重大項目攻關(guān)、重大規(guī)劃編制、重大任務(wù)實施、重大標準編制、重大難題解決等工作。入選人才同時承擔的科技項目不受數(shù)量限制。

05、平臺支持

入選人才經(jīng)評估可申請設(shè)立科學家工作室。參照新型研發(fā)機構(gòu)管理機制，長期穩(wěn)定支持其組建團隊高起點、國際化、持續(xù)開展引領(lǐng)能源電力技術(shù)前沿的原創(chuàng)性、關(guān)鍵性研究攻關(guān)。

三、南方電網(wǎng)的網(wǎng)申要求

1、應(yīng)聘者須通過公司招聘系統(tǒng)填報簡歷、上傳有關(guān)材料(如成績單、學籍認證報告、應(yīng)聘者推薦表、學歷學位證書、相關(guān)技術(shù)及技能等級證書等掃描件)、申請志愿，并保證所填信息真實、完整、準確。凡必填的相關(guān)信息必須填寫，不得漏填。

2、應(yīng)聘者最多可選擇公司所屬的3家分子公司(即3家二級單位)申請志愿，每家分子公司可選擇的下屬單位數(shù)量及崗位數(shù)量詳見各分子公司的校園招聘公告要求。應(yīng)聘單位和崗位志愿一經(jīng)提交，不能修改，請廣大應(yīng)聘者務(wù)必認真思考、慎重填報。

3、應(yīng)聘者對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性、準確性和完整性負責。對于存在虛假、偽造等不實信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。

4、為保證及時收到招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)通知信息，請應(yīng)聘者及時登錄公司招聘系統(tǒng)查看，并根據(jù)要求確認回復(fù)。同時，請保持手機、郵箱等聯(lián)系方式的暢通。

5、詳細的注意事項及相關(guān)問題，請閱讀公司員工招聘系統(tǒng)首頁“應(yīng)聘指南”欄目下的“應(yīng)聘須知”、“常見問題”。

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