國家能源河南能源化工集團有限公司一般指“河南能源”是一家國有獨資特大型能源化工集團，產(chǎn)業(yè)主要涉及能源、高端化工、現(xiàn)代物貿(mào)、金融服務(wù)、智能制造和合金新材料等產(chǎn)業(yè)。近期河南能源化工集團有限公司的招聘吸引了許多大學(xué)生投遞簡歷。那這個公司在大學(xué)畢業(yè)生的待遇方面有哪些競爭優(yōu)勢呢？如下文：

1.廣闊的發(fā)展平臺。

河南能源化工集團涉及能源、化工、現(xiàn)代物資貿(mào)易、金融服務(wù)、智能制造、新合金材料等多個行業(yè)。中國煤炭資源儲量318億噸，鉬資源儲量近150萬噸，鋁土礦資源儲量1億噸。其發(fā)展?jié)摿Τ渥?，為各類人才發(fā)揮潛能提供好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)了人生價值。

2.靈活的用人機制。

合適的人才管理理念，“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選拔方式，管理、技術(shù)、技能“W型”的職業(yè)發(fā)展，為各類人才實現(xiàn)夢想提供了好的路徑。

3.有競爭力的薪酬體系。

堅持市場化分配、績效導(dǎo)向原則，大力實施績效與薪酬掛鉤的激勵約束機制，不斷增強薪酬的外部競爭力和內(nèi)部公平性，充分發(fā)揮薪酬的激勵作用，為各類人才的幸福生活提供了有力支撐。面對引進的高校畢業(yè)生，確保其各項待遇福利落實到位，其中包含安家費和保底工資等等。

4.健全的福利保障。

按照國家規(guī)定，建立醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等職工繳存機制。不斷提高員工的社會保障水平，同時享受各企業(yè)的個性化福利制度，為各類人才的發(fā)展提供了有力保障。

5.高技能人才招聘政策。

為加強高技能人才引進工作，對近年來參加全國職業(yè)技能大賽、第六屆全國煤炭職業(yè)技能大賽的參賽選手參照“煤炭、化工等主要專業(yè)二本及以上畢業(yè)生”、參照“雙一流”院校及以上或“211工程”及以上獲獎選手實行安家費政策。

以上小編為大家介紹了河南能源化工集團在待遇方面的競爭優(yōu)勢有哪些呢？的相關(guān)信息，希望可以幫助大家。若要了解關(guān)于能源招聘的更多信息，可以關(guān)注我們。

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