山東能源內(nèi)蒙古盧生電力有限公司在國家能源的招聘已經(jīng)發(fā)布。邊肖介紹了相關(guān)的招聘方法、程序和要求，希望能幫助你了解這些信息。如果需要應(yīng)聘，可以重點(diǎn)了解一下應(yīng)聘條件和招聘程序。

山東能源內(nèi)蒙古盧生電力有限公司招聘方式、程序及要求：

(1)招聘方法

公開招聘的形式，按照公司招聘管理辦法進(jìn)行初選，通過面試、考核、綜合評價擇優(yōu)錄用。

(2)招聘程序

招聘流程主要有六個步驟，包括張貼招聘公告、個人報名、資格審查、面試、體檢、錄用。

1.通過一些相關(guān)網(wǎng)站如盛魯能化工公司等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，通過微信微信官方賬號、QQ通訊群、網(wǎng)站等多種渠道進(jìn)行大區(qū)域的宣傳動員。

2.報名：報名截止時間為2018年1月7日18:00(逾期報名視為無效)。報名期間，招聘小組將每天進(jìn)行觀察和報名，報名時應(yīng)提交以下材料：身份證(正反面)、學(xué)歷/學(xué)位證書、報考者登記表、專業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、其他獲獎證書或材料的電子掃描件。報考者提供的報名信息須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)不符者取消報名資格。

3.資格審查：根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如果他們通過資格審查，招聘小組將通過郵件或電話通知候選人。

4.面試考核：面試將由專業(yè)評委根據(jù)電話通知的面試時間和地點(diǎn)進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的工作技能、邏輯思維、工作假設(shè)、語言能力、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力等。

(1)要求考生進(jìn)行3-5分鐘的演講，內(nèi)容主要是個人介紹、工作業(yè)績、競爭崗位、上崗后如何履行職責(zé)等。

(2)答辯：演講結(jié)束后，評委提問，申請人現(xiàn)場答辯。

(3)評分：演講和答辯結(jié)束后，評委當(dāng)場評分。

(4)面試時要帶上各種證件原件。

5.綜合測評和公示：根據(jù)面試測評結(jié)果排名順序確定人選，擇優(yōu)錄取，并進(jìn)行公示。公示期為3天。公示期間，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對擬聘人員進(jìn)行組織審核。

6.體檢：根據(jù)綜合評價，對擬錄用人員進(jìn)行體檢。不參加體檢或體檢不合格者，視為放棄聘用。具體時間地點(diǎn)另行通知。

7.招聘

(1)公示無異議的，組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢合格者，簽訂勞動合同，規(guī)定了三個月的試用期，并通知與原單位解除勞動合同關(guān)系。

(2)用人單位對本人提供的相關(guān)就業(yè)材料和就業(yè)經(jīng)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，作為試用期條件之一。發(fā)現(xiàn)試用期與實(shí)際情況不符的，視為試用期不合格，勞動合同終止。

(3)向聘用人員說明勞動關(guān)系和社保關(guān)系的屬地管理等。

8.報酬和待遇

(1)受聘人員的勞動關(guān)系和社會保險關(guān)系屬于山東能源內(nèi)蒙古盛魯電力公司，各項(xiàng)社會保險均實(shí)行屬地管理，按照投保屬地的社會保障總體規(guī)定執(zhí)行。

(2)試用期工資按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿后，根據(jù)生產(chǎn)需要和考核結(jié)果確定工作崗位，按公司實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

以上小編為大家介紹了國家能源招聘：山東能源內(nèi)蒙古盛魯電力有限公司的招聘方式和程序。通過這個招聘程序，大家應(yīng)該了解了內(nèi)蒙古盛魯電力有限公司的招聘程序以及福利待遇，也可以放心報考了。

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