廣東粵電技術(shù)工程有限公司（以下簡稱“粵電服”）是廣東能源集團控股上市公司廣東電力發(fā)展股份有限公司的全資子公司，屬廣東能源集團三級管理單位?；涬姺靥幹榻侵拗行牡貛У臇|莞市虎門鎮(zhèn)，交通便利，毗鄰廣州、深圳、珠海、香港。公司經(jīng)營范圍主要包括：電力工程設(shè)計、建設(shè)、施工、電站調(diào)試、運營、維護、檢修；電力技術(shù)改造施工；電力科研開發(fā)；電力工程及配套設(shè)施工程的咨詢、監(jiān)理、監(jiān)造；熱力管網(wǎng)工程、環(huán)保工程的施工；機械設(shè)備租賃；合同能源管理等。

粵電服是在廣東粵電安信電力檢修安裝有限公司基礎(chǔ)上，進行機制創(chuàng)新改革，并整合集團內(nèi)部檢修隊伍相關(guān)人員和業(yè)務(wù)，實現(xiàn)市場化經(jīng)營管理的公司。為滿足公司發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，公司面向社會招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員

本次招聘為公司所有管理與生產(chǎn)崗位，包括公司本部各級管理人員及項目部各層級人員崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.身體健康，無相關(guān)職業(yè)禁忌。遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.有志于從事電力檢修及電力技術(shù)服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；

3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

見附件1：《廣東粵電技術(shù)工程有限公司招聘崗位職責(zé)、任職條件及崗位職級條件表》。

（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.有違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動記錄的人員；

3.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

4.聘用后職位構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作的人員。

>>0元解鎖3天國企上岸指導(dǎo)課

三、招聘程序

（一）報名

1.應(yīng)聘人員請下載并填寫《廣東粵電技術(shù)工程有限公司社會招聘報名表》（附件2），將《廣東粵電技術(shù)工程有限公司社會招聘報名表》與證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式，壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至報名郵箱[email protected]，逾期報名無效。

每名應(yīng)聘人員每次限報3個崗位，須填寫是否服從調(diào)配。

2.簡歷投遞時間：

安全總監(jiān)、部門正副總經(jīng)理及項目部正副經(jīng)理崗位簡歷投遞時間截止2022年11月4日24:00。

本部各級管理人員崗位簡歷投遞時間截止2022年11月17日24:00。

項目部各層級人員崗位簡歷投遞時間截止2022年11月27日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加面試。

（二）資格審查

根據(jù)招聘公告截止時間篩選簡歷，形成面試名單。

（三）考核測評

1.采取面試評審的方式對應(yīng)聘人員進行選拔考評，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識等進行綜合評估。

2.應(yīng)聘者需攜帶身份證到面試現(xiàn)場。面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

由工作小組通知面試通過的應(yīng)聘人員參加體檢。

（五）人選確定

1.結(jié)合應(yīng)聘人員個人考核成績擇優(yōu)排序，確定擬聘人選。

2.按有關(guān)規(guī)定，對擬聘人員信息進行公示，公示5個工作日。

（六）招聘結(jié)果公布

經(jīng)公示無異議后，對招聘結(jié)果進行公布，由工作人員通過郵件或書面形式告知擬聘者招聘結(jié)果。

（七）辦理聘用手續(xù)

四、招聘人員管理

（一）廣東能源集團系統(tǒng)內(nèi)單位員工報名需由原單位蓋章，如應(yīng)聘成功，粵電服承接其原單位工齡并延續(xù)計算，不設(shè)試用期；其他人員錄用后與我司簽訂勞動合同起計算工齡，試用期3個月。

（二）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、六險二金、帶薪年假、用餐補助等福利。

（三）轉(zhuǎn)正后提供穩(wěn)定收入，并按項目創(chuàng)效情況另行發(fā)放創(chuàng)效激勵，具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，不予錄用，并通知本人所在單位。

（二）應(yīng)聘人員面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消資格。

（三）本次招聘所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求，公司有權(quán)少招或不招。

（四）應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何工、黃工

聯(lián)系電話：0769-85136499，0769-85136821

招聘郵箱：[email protected]

請點擊下載附件：

附件1：廣東粵電力技術(shù)工程有限公司招聘崗位及任職條件表.xlsx

附件2：廣東粵電技術(shù)工程有限公司社會公開招聘報名表.docx