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通過中國郵政的筆試后，不少同學們又開始憂心面試怎么辦，別慌，高頓小編會給大家介紹一下有關中國郵政的面試內容?？催^文章后，你就會對中國郵政的面試形式、流程以及常見問題都有一個詳細的了解，希望能給你的面試備考帶來幫助！隨小編一起來往下看看吧！
一、中國郵政集團面試形式+常見問題
中國郵政的面試是以半結構化面試＋無領導小組討論的形式來進行。
1、半結構化面試常見問題
①自我介紹：比如：請你先介紹一下自己。
很多人問中國郵政如何做好自我介紹，那么小編就給大家講講思路。
首先，這是所有面試的必備項，注意介紹的內容要與簡歷相符。
其次，要有條理，不要胡亂的回答。不要回答無用的問題。
最后，要有節(jié)奏，要大方得體。
②職業(yè)規(guī)劃：比如：你在進入公司以后，會怎樣做好自己的工作？
如果大家對所處職位沒有充分的認識，那么最好不要直接說明自己的工作方式，而是采取迂回的方式來回答這個問題；如果對職位有充分的認識，那么你也可以大膽地提出自己的觀點和打算。
③求職動機：比如：你為何要報考本公司？
在此，小編推薦大家分別從行業(yè)，企業(yè)，崗位這三個方面來解答。
④崗位認知：比如：你在這份工作中可能遇到哪些難題？
不要直截了當?shù)卣f出問題，以免面試官對應聘者的能力產生質疑；建議著重于你自己對待困難的態(tài)度。
2、無領導小組面試
一組面試者（通常為6-10人）就特定的問題進行討論。
大家分為兩個小組，進行辯論，通常會持續(xù)三十分鐘左右。
應聘者在討論時地位平等，每位同學均有自由發(fā)言的權利，在自由發(fā)言后，每一小組將各自選出一名代表作最后發(fā)言。
二、中國郵政集團的面試流程
通常是2-3輪，流程是：群面-初面-終面。
群面一般是以無領導小組的形式來進行。
初面一般是半結構化面試，以自我介紹，簡歷（實習經歷，個人經歷等）為主題。
終面一般是結構化面試，主要是談話式的提問。
部分企業(yè)會分兩天進行面試，部分企業(yè)在無領導小組面試前或后，就繼續(xù)進行半結構式的面試。
以上就是小編關于中國郵政面試形式、流程以及常見問題的相關內容介紹啦，各位小伙伴要認真查看面試信息，才能更好地去準備面試哦！
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