根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，龍門縣金豐實(shí)業(yè)投資開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘5名職工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄；

（二）具有招聘崗位所要求的資格條件；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（四）服從用人單位的工作安排；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

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二、招聘崗位、人數(shù)及條件如下:

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告時(shí)間：5個(gè)工作日（即2022年10月18日至2022年10月22日）。

（二）接受報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷信息，由龍門縣金豐實(shí)業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員結(jié)合招聘崗位條件進(jìn)行初步資格審核，對(duì)符合崗位招聘條件的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日（上午9：00-12：00、下午14：30-17：30）。逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：龍門縣金豐實(shí)業(yè)投資開發(fā)有限公司（地址：縣城金山工業(yè)園工業(yè)五路黨群服務(wù)中心二樓辦公室）,聯(lián)系電話：0752-7872989。

應(yīng)聘人員需提供如下證件和材料：

1.A4紙雙面打印并填寫《2022年龍門縣金豐實(shí)業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘報(bào)名表》一式2份(附件1)；

2.居民第二代身份證復(fù)印件2份；

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；

4.本人近期正面免冠一寸彩照2張；

5.本人無(wú)犯罪記錄證明。

（三）資格審查

按公告招聘崗位要求的資格條件，由龍門縣金豐實(shí)業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對(duì)審查。審查時(shí)，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。報(bào)名資料確認(rèn)后，對(duì)符合報(bào)考資格的發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)將符合報(bào)考條件的人員名單在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示。

（四）考試

1.直接進(jìn)入面試。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。應(yīng)聘人員需攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。面試時(shí)間在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

（五）體檢

根據(jù)面試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢，體檢人員在龍門縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理，具體體檢時(shí)間另行通知。

（六）公示

對(duì)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)聘用

因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢或公示人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

此次招聘的合同制員工被錄用后，由縣金豐公司與員工簽訂勞動(dòng)合同。其中試用期為三個(gè)月，在試用期內(nèi)不能勝任工作或不遵守金豐公司工作制度或廉潔紀(jì)律的，公司將按《龍門縣金豐實(shí)業(yè)投資開發(fā)有限公司合同制員工管理辦法》進(jìn)行解聘管理和解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、待遇

此次招聘人員屬于合同制員工。試用期工資2000/月，試用期滿經(jīng)考核合格成為正式職工，由縣金豐公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月（含社保、住房公積金和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資），符合專業(yè)技術(shù)人員崗位津貼按《龍門縣金豐實(shí)業(yè)投資開發(fā)有限公司合同制員工管理辦法》專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。聘用期限：3年，從簽署勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其附件。

（二）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）本公告由縣金豐公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2022年金豐公司招聘報(bào)名表.doc