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國考公務員面試的時間很快就要到了，各位小伙伴是不是已經(jīng)信心滿滿的準備好了呢？大家都知道公務員考試在面試環(huán)節(jié)是有兩種面試形式的，分別是無領導小組和結構化面試。一般來說國考的面試形式為結構化面試。那么為了讓即將參加公務員面試的小伙伴多了解一些，上岸鴨小編木已成舟為大家?guī)砹?strong>公務員面試題目種類有哪些的的相關信息，一起來看下吧！
在公務員面試題目中，主要有以下這幾類：
1、自我認知與職位匹配：要求考生能夠正確認知自我，然考官了解更全面。
2、人際溝通：對考生在人際關系方面的能力進行考察。
3、組織管理：要求考生具備相應的管理和組織的能力
4、應急應變：考察考生是否具有能處理緊急情況和實際問題的能力。
5、綜合分析：考察考生對社會現(xiàn)象的看法和綜合能力。
總的來說，考察范圍比較全面，考生應該盡量多掌握以上能力。關于公務員面試題目種類有哪些的回答就結束啦，歡迎同學們關注上岸鴨欄目哦！
