作為一名公務員職場新人，可能不是很清楚自己接下來要做什么具體的工作，也不知道自己的工作職責有哪些，更別說自己應該要通過什么途徑提升自己的職場技能。為了幫助廣大新入職的公務員熟悉工作內容，一般單位會組織公務員初任培訓，這樣的培訓公務員本人必須參加嗎？

早在學生時代，很多人就養(yǎng)成了課前預習的好習慣。因此，在進行初任培訓之前，很多人會好奇：公務員初任培訓一般培訓什么項目？提前知道了公務員培訓的內容，這樣才好更好地參與到培訓中，進一步了解自己的工作內容。

一、公務員初任培訓必須要參加嗎？

首先需要明確的是，公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據(jù)之一。根據(jù)《公務員法》相關條律中有關公務員的培訓相關的規(guī)定，機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓，并且公務員的培訓實行登記管理。因此，公務員都是要參加初任培訓的，培訓一般時間在一個月左右，培訓結束后也會有培訓證書，而且還要入檔案，這也是你今后轉正定級的重要參考指標。

所以說，在考慮要不要參加的時候，不妨問一問自己：這份工作你到底還想不想繼續(xù)干下去？想干，那么就該培訓培訓，也千萬不要有中途逃課又或者長期翹課，否則你可能會被辭退；不想干，那就不去了唄。

但是，話說回來，如果有特殊情況，比如懷孕生孩子之類的，是可以不參加初任培訓的，但是試用期轉正過不了。

二、一般培訓什么項目？

公務員初任培訓項目主要是包括學習公務員崗位所必須具備的基礎知識和技能，目的在于使新進入公務員系列的人員了解即將從事的工作內容和程序，掌握一般的工作方法，為正式上崗做好準備。

看到這里，相信你已經(jīng)熟知了“公務員初任培訓必須要參加嗎？”問題的答案和知道了“一般培訓什么項目？”。其實，從長遠來說，參加公務員初任培訓是很有必要的因為大部分人都是第一次成為公務員，不清楚工作流程，參加培訓可以盡快了解工作內容，從而提升工作項率。