國考從報(bào)名到公示錄用的人選時(shí)間跨度是比較長的,沒有特殊情況一般都要經(jīng)過大半年的時(shí)間,原因就是國考的考核十分嚴(yán)格,對考生會(huì)進(jìn)行各方面的審查,很多考生比較關(guān)心公務(wù)員政審結(jié)束后多久上班,畢竟只有上班了才能真正的安下心來,上岸鴨公考小編和大家說說。
1、公務(wù)員政審結(jié)束后到考生上班一般需要1到2個(gè)月,有些招考單位政審后可能會(huì)很快公示,公示一結(jié)束就會(huì)通知新員工入職,但是有些單位審結(jié)束后,需要一兩個(gè)月才通知考生錄用入職。
2、一般來說,沒有特殊情況的話,公務(wù)員錄用是7月公示錄用名單,八月底新職工報(bào)道,九月初開始進(jìn)行新員工培訓(xùn)。
資料擴(kuò)展
政審是在體檢合格之后進(jìn)行的,一般政審分為函審和面審。主要調(diào)查考生平時(shí)的表現(xiàn)社會(huì)關(guān)系政治立場等情況。
面審是招考單位對考生進(jìn)行實(shí)地考察的一種方式,如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,會(huì)到考生的學(xué)校及社區(qū)街道等地方了解考生的具體情況,包括調(diào)查考生的政治背景,是否進(jìn)行過非法組織活動(dòng),直系親屬的政治背景等。如果考生已經(jīng)參加了工作,那么就會(huì)到原單位進(jìn)行調(diào)查,了解考生的工作表現(xiàn),,人事檔案等。
招考單位通過發(fā)公函的形式來提取考生的學(xué)生檔案或者是人事檔案,這種方式叫函審。需要由考生原來所在單位或者是學(xué)校的相關(guān)人員填寫考生的信息,通過這些信息對考生情況進(jìn)行了解。
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