公務(wù)員報名的時候，每個崗位招考人數(shù)是有限的，但是卻不限報考人數(shù)，這就會出現(xiàn)熱門崗位報考人數(shù)非常多，而一些比較冷門的崗位報考人數(shù)寥寥無幾甚至無人報考的情況，所以大家在選擇職位的時候也需要好好考慮。那么報考公務(wù)員時候，報招考人數(shù)多的好還是招考人數(shù)少的好呢，上岸鴨公考小編就這個問題跟大家分析一下。

小編發(fā)現(xiàn)每年公務(wù)員報考時，招考人數(shù)多的崗位其實競爭也非常大，報考的人數(shù)特別多，所以大家在報考公務(wù)員崗位的時候，其實也不能光看招考人數(shù)的多少，如果一個崗位招考人數(shù)多，但是報考的人數(shù)更多，那么也沒有更大的優(yōu)勢，相反可能競爭更激烈。

大家最好根據(jù)自己的實際能力來選擇崗位，如果自己筆試能力比較強而面試能力比較弱，那么就選擇招錄人數(shù)少的，這樣的話面試時競爭者會較少，自己比較有優(yōu)勢。如果自己筆試能力和面試能力都不算好，可以適當(dāng)放棄熱門的崗位，畢竟熱門崗位競爭壓力太大，可以選擇不那么熱門的崗位。同時盡量選擇招考條件比較嚴格的崗位，當(dāng)然前提是自己符合該招考條件，這樣競爭者也會少一些。

總而言之就是根據(jù)自己的實際情況來選擇崗位，在自己可承受的范圍內(nèi)選擇最好的崗位，同時兼顧競爭較小的崗位。

以上就是小編關(guān)于報考公務(wù)員選職位的時候報招考人數(shù)多的好還是招考人數(shù)少的好的回答，希望對大家有幫助，關(guān)注“國考報考指導(dǎo)”欄目了解更多關(guān)于公務(wù)員考試的相關(guān)資訊。