公務(wù)員報名的時候,每個崗位招考人數(shù)是有限的,但是卻不限報考人數(shù),這就會出現(xiàn)熱門崗位報考人數(shù)非常多,而一些比較冷門的崗位報考人數(shù)寥寥無幾甚至無人報考的情況,所以大家在選擇職位的時候也需要好好考慮。那么報考公務(wù)員時候,報招考人數(shù)多的好還是招考人數(shù)少的好呢,上岸鴨公考小編就這個問題跟大家分析一下。
小編發(fā)現(xiàn)每年公務(wù)員報考時,招考人數(shù)多的崗位其實競爭也非常大,報考的人數(shù)特別多,所以大家在報考公務(wù)員崗位的時候,其實也不能光看招考人數(shù)的多少,如果一個崗位招考人數(shù)多,但是報考的人數(shù)更多,那么也沒有更大的優(yōu)勢,相反可能競爭更激烈。
大家最好根據(jù)自己的實際能力來選擇崗位,如果自己筆試能力比較強而面試能力比較弱,那么就選擇招錄人數(shù)少的,這樣的話面試時競爭者會較少,自己比較有優(yōu)勢。如果自己筆試能力和面試能力都不算好,可以適當(dāng)放棄熱門的崗位,畢竟熱門崗位競爭壓力太大,可以選擇不那么熱門的崗位。同時盡量選擇招考條件比較嚴格的崗位,當(dāng)然前提是自己符合該招考條件,這樣競爭者也會少一些。
總而言之就是根據(jù)自己的實際情況來選擇崗位,在自己可承受的范圍內(nèi)選擇最好的崗位,同時兼顧競爭較小的崗位。
以上就是小編關(guān)于報考公務(wù)員選職位的時候報招考人數(shù)多的好還是招考人數(shù)少的好的回答,希望對大家有幫助,關(guān)注“國考報考指導(dǎo)”欄目了解更多關(guān)于公務(wù)員考試的相關(guān)資訊。
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