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國考面試部分單位會采用結構化小組的面試形式進行面試，與結構化面試不同，結構化面試小組的面試會采用小組的形式，也就是說不再是一個一個考生依次進入考場單獨作答，而是一個小組進入考場同時面試，這個小組的成員都會回答同一套題，那么國考結構化小組面試有什么特點呢？上岸鴨公考小編跟大家分析一下。
在小編看來結構化小組面試主要有兩個特點：
1、面試難度大
結構化小組面試因為是幾個考生同時面試，考生之間的對比就會非常明顯，只要其中一個人回答的不夠好，立馬就可以被比較出來，所以也就對考生答題內容質量上要求會更高，同時考生是可以聽到其他人的回答的，如果自己答的不夠好就會非常影響心態(tài)，對學員心理抗壓能力要求也會更強。
2、考生能力要求高
結構化面試全程的面試節(jié)湊其實更多地由考生進行掌控，在考官考評的要素中也會有關于考生時間上的把控，但是有時候由于考場的情況上的不可控性，就要求考生的控場能力更強，同時需要點評和回應其他考生就要求考生的思維要更有深度和廣度，與其他考生交流互動的時候需要謙和有禮，讓交流更有溫度。
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