熟悉公務員考試的人都知道，國考職位表將與年度國考公告一并發(fā)布的。2022年國考職位表已經發(fā)布，因此今年備考的考生都紛紛咨詢，2022年國考職位表中招錄多少人?如何在國考職位表中挑選適合自己的職位呢?

關于2022年國考職位表中的信息，考生可在國家公務員局官網查詢。當然如果考生不想在去查詢，可以繼續(xù)閱讀下文，下文有詳細介紹。

2022年國考職位表中招錄多少人?

2022年國家公務員考試職位表已經發(fā)布，國家考試招聘正式啟動。今年共招聘16745個職位，2022年招錄人數(shù)有31242人，比上年(2021年招聘25726人次)增長21.4%。2022年應屆畢業(yè)生可申請大部分職位，在職人員可申請具有基層工作經驗的職位，考試成功的幾率比較高。

2022年全國公務員考試職位表主要分為中央黨群機關(285人)、中央國家行政機關(592人)、中央國家省級直屬行政機關(26501人)、中央國家行政機關參照公務員法第4款管理機構(3864人)。

2022年國考職位如何挑選?

1、從自身條件出發(fā)，選擇可應聘的職位

應聘者從“政治面貌”和“基層工作經驗”入手。這兩個條件可以在小范圍內選擇，有助于鎖定目標，淘汰大量參考人。選好后，就可以從“學歷”和“學位”開始選了。這兩個條件選好后，剩下的可選職位就是一小部分了。最后，考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出合適的職位。自己的條件客觀存在，候選人的主觀意識不能改變。因此，考生必須從自己的條件開始，選擇自己可以申請的職位。

2、從職位本身入手，選擇自己喜歡的職位

經過上述層層篩選，一般留給候選人申請的職位并不多。候選人下一步要做的就是看招聘職位本身是否符合自己的期望，比如招聘部門、機構級別等。職位本身的屬性是客觀存在的，但候選人的選擇是主觀的。候選人可以根據(jù)自己的情況選擇適合自己的職位。

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