應(yīng)屆生只有應(yīng)屆畢業(yè)生才算嗎？事實(shí)上，畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的也叫應(yīng)屆生。也就是說，2022年國考和省考，20、21屆且處于未就業(yè)狀態(tài)的考生也可以按應(yīng)屆生身份報考。但有一個前提條件，那就是必須保留應(yīng)屆生身份。

那么，如何保留應(yīng)屆生身份？

有兩種辦法：

辦法一：開延緩派遣證明，然后由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。樣式如下圖所示：

方法二：找到本人檔案所在地，通常是在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觯w上他們的公章即可。和學(xué)校出具的延緩派遣證明差不多，只是不需要寫明學(xué)校，比如：茲證明某某學(xué)生檔案存于我處，符合延緩派遣身份。

申請暫緩派遣后，兩年內(nèi)可以保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份，所以可以按應(yīng)屆生身份報考。

社保問題

1、已繳納社保的考生，能否以應(yīng)屆生身份報名取決于用人單位的決定。一般來說，只要順利改派就沒問題，有些單位認(rèn)為繳納社保后就算就業(yè)，所以不算應(yīng)屆生。關(guān)于自己是否為應(yīng)屆生，可在崗位報考前咨詢相關(guān)用人單位。

2、如果你繳納的不是職工社保而是居民社保，則不會影響應(yīng)屆生身份。

三方協(xié)議

事實(shí)上，即便考生與用人單位簽訂了三方協(xié)議，也不影響應(yīng)屆生身份。所謂三方協(xié)議，只是個人、學(xué)校與用人單位之間的一份約束性文件，只要簽訂了三方協(xié)議，可憑借學(xué)校發(fā)的報到證，在規(guī)定時間內(nèi)去單位簽訂勞動合同，之后三方協(xié)議就失效了，反之，就算簽訂了三方協(xié)議，在與單位簽訂勞動合同前也算是應(yīng)屆畢業(yè)生。

因此簽了三方協(xié)議的報考人員不用擔(dān)心，三方協(xié)議并不會影響應(yīng)屆生身份，只需注意通常繳納社保后就不算應(yīng)屆畢業(yè)生了。