因為
國家公務員考試有筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，所以最終的總成績是由筆試成績和面試成績兩部分構成的，成績計算時也會有一定的計算公式。那么，大家都知道國考分數(shù)計算方法是什么嗎？都是按照相應的比例進行折合。下面上岸鴨公考小編就給大家詳細介紹一下相關內容！
一、國考成績計算方法
以2024國考為例，筆試成績不同職位和不同科目，按照一定的比例進行折合計算，面試成績是由筆試成績和面試成績按比例進行計算的，具體計算方法如下：
1、筆試成績
（1）8個非通用語職位
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗*25%+申論*25%+外語水平測試成績*50%
（2）金融監(jiān)管局、中國證監(jiān)會
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗*25%+申論*25%+專業(yè)科目筆試成績*50%
（3）公安機關人民警察職位
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗*40%+申論*30%+專業(yè)科目筆試成績*30%
（4）其他職位
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗*50%+申論成績*50%
2、總成績
（1）未組織專業(yè)能力測試的職位
總成績=筆試*50%+面試*50%
（2）組織專業(yè)能力測試的職位
總成績=筆試成績*50%+（面試成績+專業(yè)能力測試成績）*50%
二、國考面試形式
國家
公務員面試常用的形式
主要有結構化面試、結構化小組面試、無領導小組面試三種形式，大部分單位都是采取的結構化面試的形式，但另外兩種大家也需要進行了解，備考之前要根據(jù)自己的報考崗位確定面試形式，這樣才能有針對性地進行備考。
1、結構化面試
結構化面試也叫標準化面試，結構化面試的特點就是考題標準化、考官標準化、考務標準化、評分標準化，更加通俗易懂地說就是考生和自己的競爭對手在同樣的面試流程中，面對同一批考官，回答同一套題，考官們用統(tǒng)一的標準進行評分。
2、無領導小組
無領導小組討論，是指一組考生在給定的時間里，不指定召集人，在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，并得出一個小組意見。參加討論的考生人數(shù)一般是5到12個人，討論持續(xù)時間通常是一小時左右。
3、結構化小組
結構化小組面試的核心與基礎仍然是結構化考試，只是在考試流程上進行了一定的創(chuàng)新和改革，同時吸收了無領導小組的優(yōu)勢，所以這種面試形式的難度也會更高。
以上就是小編給大家介紹的國考成績計算和面試形式
等相關內容，是準備參加2025年國考的小伙伴們一定要提前了解清楚的，這樣才能對國考有更全面的認識，備考時也才會更有效率。
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