目前2024年公務(wù)員考試都在陸續(xù)發(fā)布公告，提出對(duì)策是省考及
事業(yè)單位申論考試中經(jīng)常考察的非作文題型之一，主要考查考生的發(fā)現(xiàn)和解決問題能力。為更好地備考，需要了解常見的對(duì)策表述，以便補(bǔ)充拓展相關(guān)對(duì)策，確保對(duì)策完整可行。
一、觀念理念/認(rèn)識(shí)意識(shí)問題1、學(xué)習(xí)：集中學(xué)習(xí)會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、政策宣貫會(huì)、座談會(huì)交流會(huì)、分享會(huì)等;加強(qiáng)思想引導(dǎo)，道德教育、法制教育、知識(shí)宣傳等。
2、宣傳：宣傳引導(dǎo)懸掛標(biāo)語(yǔ)、橫幅，發(fā)放宣傳單、播放宣傳片、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、抖音、廣播平臺(tái)宣傳等。
3、典型：正面典型+反面典型;評(píng)選榜樣模范，加強(qiáng)示范引領(lǐng)(干部帶頭、鄉(xiāng)賢、優(yōu)秀群眾代表等)采取獎(jiǎng)懲通報(bào)等手段。
4、監(jiān)督：拓寬監(jiān)督舉報(bào)渠道/加強(qiáng)群眾監(jiān)督(信訪、熱線電話、官網(wǎng)官微、公眾號(hào)等);建立雙向評(píng)價(jià)機(jī)制，倒逼干部提升思想素質(zhì)。
二、資金問題
1、外部支持：(1)加大財(cái)政投入，納入財(cái)政預(yù)算，申請(qǐng)財(cái)政撥款，稅費(fèi)減免稅收優(yōu)惠/政策傾斜，?？顚Ｓ?資金管理;(2)引入社會(huì)資本，優(yōu)惠措施，增加金融支持，鼓勵(lì)企業(yè)投資，社會(huì)組織投資，自籌資金等。
2、內(nèi)生動(dòng)力：因地制宜，挖掘特色資源/利用自然資源稟賦，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合，一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展;拓寬銷售渠道，線上線下相結(jié)合;延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)深加工等。
三、人才問題
1、加大宣傳引導(dǎo)、放寬政策限制、制定扶持政策、尊重人才價(jià)值。
2、優(yōu)化生活環(huán)境、工作環(huán)境;保障薪酬福利待遇。
3、明確需求人才的數(shù)量、專業(yè)、層次、要求等，實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃。
4、提供干事平臺(tái)，給予創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，要有用人的膽量。
5、加強(qiáng)人才培育，理論學(xué)習(xí)/專業(yè)培養(yǎng)，掛職鍛煉/實(shí)踐培養(yǎng)。
6、促進(jìn)人才自由流動(dòng)，充分發(fā)揮各行業(yè)人才的作用。
四、技術(shù)問題
1、培訓(xùn)講師：專家教授、業(yè)務(wù)骨干、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等。
2、培訓(xùn)方式：理論講解、實(shí)踐操作、案例研討、視頻音頻、現(xiàn)場(chǎng)模擬等。
3、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。
五、監(jiān)督問題
1、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督：完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督考核等。
2、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督：加大輿論監(jiān)督力度，加大群眾監(jiān)督力度，拓寬舉報(bào)渠道等。
3、機(jī)關(guān)互相監(jiān)督：加大內(nèi)部監(jiān)督工作力度，開展專項(xiàng)稽查行動(dòng)。
4、發(fā)揮審計(jì)、監(jiān)督等相關(guān)部門的監(jiān)督作用，設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部監(jiān)督崗位。
5、推進(jìn)政務(wù)公開，加大信息化建設(shè)力度，自覺接受監(jiān)督。
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