公務員和事業(yè)編有什么區(qū)別在哪？公務員和事業(yè)編的區(qū)別在于編制不同、經(jīng)費來源不同、晉升空間不同、工作方式不同、聘用形式不同等區(qū)別。在此，小編帶大家一起了解~

一、編制不同

公務員編制也叫做“行政編制”，一般是行政機關的正式工作人員；事業(yè)編制一般指的是事業(yè)單位正式工作人員，舉例來說，行政機構工作人員擁有法律賦予的義務與權利，同時還有職級劃分，比如科長以及處長等；不過事業(yè)單位并沒有行政管理權，不過卻擁有與工資掛鉤的職稱評級，比如大學里面常見的正教授、副教授以及講師等。

二、經(jīng)費來源不同

公務員屬于行政編制，由財政進行全額撥款，事業(yè)編制經(jīng)費來源途徑更多，除了財政撥款之外，還有自收自支以及差額撥款等途徑。因此事業(yè)編制與公務員工資沒有可比性，有的高有的低，比如國家事業(yè)單位以及學校、醫(yī)院等都有個人的收支體系。

三、晉升空間不同

相對來說，公務員晉升機會往往更多，如果平時表現(xiàn)的比較好，公務員可以一直往上晉升，職位相對也更多，晉升空間非常大。事業(yè)編制大部分都是行政機關下屬單位，職位數(shù)量相對較少，想要晉升基本上都是靠資歷以及工作時間，因此不少應屆畢業(yè)生在報考的時候都會首選公務員。

四、工作方式不同

行政機構的主體為公務員，每天工作內容主要與社會打交道，提供各種各樣的服務，比如公檢法主要處理與法律相關的各種事務，面對的人比較多，經(jīng)常需要跑動解決各種糾紛。事業(yè)單位就不一樣，相對來說基本上集中在某個特殊領域，比如公立醫(yī)院醫(yī)生平時工作對象都是患者，大學老師面對的為廣大學生。

五、聘用形式不同

公務員不用繳納失業(yè)保險，事業(yè)單位如果實施的為合同聘任制，簽署勞動合同的話，需要繳納失業(yè)保險，換句話說，事業(yè)編制與企業(yè)工作人員同樣也會出現(xiàn)失業(yè)風險。

以上為“公務員和事業(yè)編有什么區(qū)別在哪？一文帶你了解~”全部內容。綜上可知，公務員和事業(yè)編的區(qū)別在于編制不同、經(jīng)費來源不同、晉升空間不同、工作方式不同、聘用形式不同等區(qū)別。最后預祝各位考生備考順利~