國考職位如何選擇

很多考生都會咨詢我們的老師，職位表那么龐大，怎么能快速找到適合自己的職位呢?國考稱為第一大考，不僅是招錄人數(shù)多職位數(shù)也多，在此為考生詳解如何在一萬多個職位中省時省力選取到最適合自己的職位。

國考職位表布局原理

仔細研究不難發(fā)現(xiàn)，國考職位表的設(shè)置是具有高度科學(xué)性的，合理有序，前面幾列是招錄職位本身的性質(zhì)，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、機構(gòu)性質(zhì)、機構(gòu)層級、職位屬性、職位簡介、考試類別、招錄人數(shù);后面幾列是對考生的要求如考生的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作經(jīng)驗、服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷既然知道了這個職位表布局原理就能更好的入手“多快好省”地找到適合自己的職位了，值得一提的是，今年職位表新增了兩列“工作地點”與“落戶地點”，考生要看明白，工作地點與落戶地點并不是完全一致的，部分職位并不是落戶于工作地。

第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位

無論職位有多好有多么中意，如果你本身的條件達不到在喜歡也是徒勞的我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。

建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標(biāo)的鎖定，剔除大量不能報考的職位，比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗之后可能就剩下更少職位可選擇了。

選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，這兩個條件選完之后剩下可選職位就是很小一部分了，

最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位，

自身條件是客觀存在的是考生主觀意識不能改變的因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位，

第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位

經(jīng)過了上述層層篩選考生可報考的職位一般就所剩無幾了，下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機構(gòu)層級。

在考生最關(guān)心的莫過于“機構(gòu)層級”大家一般都希望報考中央級別的職位所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構(gòu)層級，再看招考部門，是不是你想去的，從考生報考的經(jīng)驗考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往會事與愿違，經(jīng)過第一層篩選之后，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。

選擇競爭力稍小的職位

建議考生選擇競爭稍小的職位，提高成功幾率，可通過觀察報名人數(shù)最多的崗位和最激烈競爭的崗位來進行選擇。