相信很多考生在結構化面試的考場上，面對7-9名考官的問題，常常會出現(xiàn)“說了上句沒下句”的情況，這時候考生會下意識地重復說過的話，這樣的表述不僅會讓考官產(chǎn)生厭煩情緒，而且對自己的情緒也有影響。歸根結底，主要有三個原因，一是過于緊張，抗壓能力弱；二是表達邏輯混亂；三是內容展不開。
1、克服緊張情緒，提升抗壓能力
面試時被一排考官盯著，作為“社恐”實在太緊張了。而要想克服緊張情緒，需要明確自己為什么會緊張？其實這來源于你對未知的恐懼及焦慮。如何去克服呢？第一點，多練習。在練習過程當中盡量地去還原考試的狀態(tài)，讓家人或者朋友來充當你答題的對象，讓自己逐漸找到這種答題的感覺；第二點，熟悉本省的面試試題，可以幫助你建立 信心。
2、梳理答題邏輯，條理清晰表達
無論是日常生活的交流還是面試答題，條理清晰的表達都更加容易被人喜歡。首先，使用邏輯詞。如“首當其沖、其次、尤為重要”或者“第一、第二、第三、......”或者“一方面，...;另一方面...”等等，用上這些表示層次的邏輯詞就能讓答題顯得有邏輯，減少表達重復。其次，突出核心觀點。開門見山，讓考官能聽到你想要表達的觀點，圍繞觀點展開論述，避免“不知所云”。最后，精簡答題內容，突出重點。
很多考生在學習面試時會覺得滔滔不絕地說很多內容就是最好的面試答題，這個認知是不準的。剛開始的面試理論學習當中很多考生都會從“無話可說”到“有話可說”再到“滔滔不絕”的狀態(tài)，這個時候不該停下練習腳步，應該通過模擬練習加強審題，做到“問什么答什么”，不斷精簡自己的答題內容，建立自己的答題框架，做到言簡意賅。如描述案例可用“主體+處境+做法+啟示”的邏輯、描述理論可用“背景+成就/問題+原因分析+影響分析+對策”邏輯等。
3、緊跟時代步伐，積累時事熱點
積累對于每一位考生來講真的很重要，大家一方面可以關注主播說聯(lián)播、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、學習強國等，了解最新的時事熱點；另一方面，日常學習可以利用碎片化的時間，在筆記本上做好積累，及時復盤。
