考編指的是通過考試獲得行政或事業(yè)等編制，其工作人員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支渠道除一般由國家事業(yè)費(fèi)開支外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。而考公指的是參加公務(wù)員考試。
二、考公考編的區(qū)別
1、招考的區(qū)別
公務(wù)員是通過公務(wù)員考試進(jìn)入（包括參公的崗位），是行政編制；而事業(yè)單位的招考是通過
事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入的，是事業(yè)單位編譯；事業(yè)單位招考，主要是針對科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng)，報(bào)考時(shí)還有一些具體限制。如報(bào)考教師的，需要
教師資格證，報(bào)考醫(yī)院的，需要醫(yī)師資格證書等。
2、筆試組織機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試：筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）進(jìn)行組織的；
事業(yè)單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
3、考試難度不同
公務(wù)員考試：報(bào)考人數(shù)多，競爭大，而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的；
事業(yè)單位考試：相對而言比較容易，因?yàn)槭聵I(yè)單位招聘的次數(shù)比較多，競爭沒有公務(wù)員那么大，命題的也沒有公務(wù)員那么要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。
4、編制不同
公務(wù)員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執(zhí)法權(quán)。
事業(yè)單位：服務(wù)性質(zhì)的單位，
事業(yè)單位編制，一般而言不具備行政執(zhí)法權(quán)。
編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執(zhí)法權(quán)的，在人們心目中，地位更高，但同時(shí)所承受的責(zé)任也就越大，壓力也會(huì)越大。
5、晉升途徑不同
公務(wù)員：晉升走的是級別，一般是從科級、初級、局級到部級。6月1日起，公務(wù)員的晉升途徑又多了一條，那就是公務(wù)員職務(wù)與職級并行。
事業(yè)編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
6、薪酬待遇
公務(wù)員：工資收入是按照《
國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位：工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。
7、工資來源
公務(wù)員：公務(wù)員的工資是由財(cái)政全額撥款提供。
事業(yè)單位：分為全額撥款、差額撥款、自收自支三種。全額撥款就是和公務(wù)員一樣，工資由財(cái)政全部撥款。差額撥款就是地方財(cái)政撥一部分款，另一部分由自己單位提供；自收自支就是工資完全由單位自行提供，和企業(yè)差不多。
以上就是關(guān)于考公考編的含義及其區(qū)別，供大家進(jìn)行參考借鑒。現(xiàn)如今公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試都很火熱，二者考試難度有所不同，考試時(shí)間也有所不同。在時(shí)間不沖突的情況下，大家都可以參加，以增加考試機(jī)會(huì)。
