1、公務員正式編制
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。
國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
2、參公和公務員的區(qū)別與聯(lián)系
一句話來講,公務員和參公,可以理解為只是編制不同,一個是行政編制,一個是事業(yè)編制。
公務員全部使用行政編制(政法專項編制),但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯(lián)等使用行政編制)和普通
事業(yè)單位是事業(yè)編制。
普通事業(yè)編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質有著本質的區(qū)別,普通事業(yè)編制在編人員需經(jīng)過考試才能調(diào)入?yún)⒐珕挝缓忘h政機關,而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調(diào)動的。
除了編制不同,參公人員和公務員法規(guī)定的公務員的條件、義務與權利,職務與級別,錄用,考核,職務任免,職務升降,獎勵,懲戒,培訓,交流與回避,工資福利保險,辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責任,附則等等,包括退休,包括交流調(diào)動等待遇是一樣的。
3、參公和公務員能否互相流動
只要有接收單位和你現(xiàn)在單位雙方的同意放人和接收,參照公務員管理工作人員和黨政機關的工作人員可以互相調(diào)動。
但是從黨政機關調(diào)到參公單位,編制就由行政編制(政法專項編制)變成了事業(yè)編制(但公務員身份保留)
而從參公單位調(diào)到黨政機關的人員,其編制自然就由事業(yè)編制變成了行政編制(政法專項編制)。
現(xiàn)在大家看明白了吧,公務員是行政編制,參照公務員跟公務員待遇差不多,是事業(yè)編制參照公務員法管理。所以大家在后期遇到參公崗位招聘,不妨也可以試試哦!
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