1.參加面試的人員名單是如何確定的?
答：筆試成績公布后，中央公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試合格分數線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。
2.什么時間進行面試?
答：面試具體時間由招錄機關確定，一般在每年的3月底前進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。面試時間、地點等事項，報考者可登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢面試公告，也可直接向招錄機關咨詢。
3.是否所有職位都要在面試階段進行專業(yè)能力測試?
答：不是。只有《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進行專業(yè)能力測試的職位，才進行專業(yè)能力測試。
面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機關負責組織，時間、地點、考試內容、分值比重及有關要求等由招錄機關確定，詳情可查看《招考簡章》或者招錄機關發(fā)布的面試公告。
4.為何有些職位需要組織調劑?
答：個別職位達到筆試合格分數線的人數與計劃錄用人數比例達不到《招考簡章》中規(guī)定的面試人員比例時，將通過調劑補充人選。調劑面向社會公開進行，調劑公告、職位等可以在考錄專題網站上查詢。調劑結束后，進入面試的人員名單將在考錄專題網站上統(tǒng)一公布，相關人員不再參加原報考職位的遞補。
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