公務(wù)員考試面試試題的特點(diǎn)之一就是時(shí)效性強(qiáng)，試題會(huì)緊密結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)時(shí)事，這也對(duì)考生提出了更高的要求，如果考生對(duì)材料中提到的時(shí)事熱點(diǎn)不了解，則很難全面、深入地答出題目。2023年國(guó)考筆試成績(jī)即將發(fā)布，面試也即將到來(lái)，大家要想更好地進(jìn)行面試，則需從現(xiàn)在開(kāi)始好好準(zhǔn)備面試的復(fù)習(xí)備考，每天積累一點(diǎn)時(shí)政熱點(diǎn)。接下來(lái)上岸鴨公考小編就帶大家每天學(xué)一點(diǎn)2023國(guó)考面試熱點(diǎn)，幫助大家更好地備考！

一、熱點(diǎn)背景

1月31日，由海南省委、省政府主辦的“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)在?？谂e行。當(dāng)天，超過(guò)200家用人單位通過(guò)線下線上的方式參與招聘，累計(jì)提供5800余個(gè)崗位，其中不乏年薪百萬(wàn)的高薪崗位。

抓住人才春節(jié)返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，舉辦人才對(duì)接會(huì)，是不少地方的做法，有像海南這樣全省范圍的，也有以縣、鎮(zhèn)為組織方的。如山東高唐縣在農(nóng)歷臘月二十七日就舉行了返鄉(xiāng)大學(xué)生新春座談會(huì)；廣東連州市保安鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站，也利用寒假大學(xué)生返鄉(xiāng)契機(jī)，鎮(zhèn)、村干部以“敲門行動(dòng)”入戶派發(fā)邀請(qǐng)函、微信群聯(lián)系等方式，組織開(kāi)展“雁歸計(jì)劃”系列活動(dòng)，提高青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性。

二、熱點(diǎn)解讀

家鄉(xiāng)推出優(yōu)惠政策，吸引大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，既能拓寬就業(yè)選擇、緩解就業(yè)壓力，又能刺激人才“歸來(lái)”、帶動(dòng)家鄉(xiāng)發(fā)展，是一種“雙向奔赴”的利國(guó)利民的好舉措。

一方面返鄉(xiāng)人才政策是對(duì)鄉(xiāng)村振興的有力促進(jìn)。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵；強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)，人才是根本。這些返鄉(xiāng)政策的出臺(tái)有利于持續(xù)加強(qiáng)人才建設(shè)，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。

另一方面返鄉(xiāng)人才政策能夠?qū)崿F(xiàn)六穩(wěn)六保政策中的穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)。“六穩(wěn)”是大局，“六保"是前提，通過(guò)保居民就業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)；伴隨經(jīng)濟(jì)疲軟、市場(chǎng)下行，大城市就業(yè)環(huán)境愈發(fā)惡劣，2023年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人，再創(chuàng)新高，及時(shí)特惠的返鄉(xiāng)人才政策能夠有效起到緩沖作用、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

政之所興，在順民心；各地政策確定的出發(fā)點(diǎn)是好的。但天下之事不難于立法，而難于法之必行，將政策落到實(shí)處仍需做好以下三點(diǎn)：

1.要弘揚(yáng)傳播建設(shè)家鄉(xiāng)、扎根家鄉(xiāng)的思想觀念

通過(guò)學(xué)校教育、媒體宣傳、榜樣帶動(dòng)等方式逐步去除部分地區(qū)鄉(xiāng)村教育中存在的“逃離家鄉(xiāng)”的功利教育傾向，在思想上讓人才自己想留、積極搶留。

2.要完善基層人才晉升機(jī)制和發(fā)展規(guī)劃

摒棄“優(yōu)秀人才遲早要離開(kāi)基層去其他地方發(fā)展”的短視用人傾向，在基層培育可供人才多維度發(fā)展的土壤，給予職業(yè)和事業(yè).上的發(fā)展空間，并逐步提升基層干部的級(jí)別及福利待遇。

3.要量地引才、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)人才計(jì)劃

靠?jī)?yōu)惠政策吸引只是一時(shí)，創(chuàng)造人盡其才、人盡其用的事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展環(huán)境才是一世，才能讓人才回來(lái)了扎下根。栽好梧桐樹(shù)，引得鳳來(lái)?xiàng)?。海南等各地?yōu)惠就業(yè)政策的推出算是拋磚引玉，希望社會(huì)各方共同努力，真正讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國(guó)的根本目的。

以上就是上岸鴨公考小編給大家整理的國(guó)考每日面試熱點(diǎn)，大家跟著小編每天學(xué)一點(diǎn)面試熱點(diǎn)，積少成多，定能在面試中脫穎而出、成功上岸！

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