2023年國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，筆試之后就是面試，2023國考面試即將到來。國考面試題目一般都會選取最新時政熱點(diǎn)作為題目材料，針對材料內(nèi)容進(jìn)行設(shè)問，考生如果對材料內(nèi)容不了解的話，將很難深入透徹地分析題目，也就很難拿到高分。這也就要求考生在平時要多積累、了解近期時政熱點(diǎn)，上岸鴨公考小編將在接下來的時間每天給大家介紹一些面試熱點(diǎn)，幫助大家進(jìn)行面試備考！

一、熱點(diǎn)背景

據(jù)中國青年報報道，近日，浙江省杭州市出臺《關(guān)于“搶先機(jī)、拼經(jīng)濟(jì)”實現(xiàn)開門紅的實施意見》，其中將通過發(fā)放電子消費(fèi)券、給予企業(yè)各類補(bǔ)貼等形式，鼓勵和倡導(dǎo)省外員工留杭穩(wěn)崗。為此，杭州將向每名春節(jié)期間留杭的省外員工（在杭繳納社保的非浙江戶籍員工）發(fā)放600元消費(fèi)券。

倡導(dǎo)外來務(wù)工人員“留下過年”的不止杭州一地。12月12日，義烏出臺“留義過年”十條舉措，在義繳納職工基本養(yǎng)老保險的非金華籍在義人員，可申領(lǐng)500元/人的數(shù)字人民幣紅包。12月24日，上海市也出臺政策鼓勵引導(dǎo)外來務(wù)工人員留滬過年，對相關(guān)留崗工作人員給予補(bǔ)貼；12月26日，福建泉州也出臺措施，支持企業(yè)穩(wěn)崗留工促生產(chǎn)，節(jié)前留泉職工，最高獎勵3000元。

二、熱點(diǎn)解讀

有關(guān)地方積極出臺政策，鼓勵務(wù)工人員“留下過年”，既能促進(jìn)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)等盡快有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定恢復(fù)發(fā)展，又可有效減少年節(jié)期間人員流動，最大限度減緩此輪各地新冠病毒感染峰值的到來，減輕疫情防控壓力。同時，務(wù)工人員也能通過春節(jié)加班等獲得比平時更高的工資等收入。如此，可謂一舉多得。

不過，也需看到，經(jīng)過三年疫情的反復(fù)羈絆，很多在外務(wù)工人員可能好幾年沒能回家好好過個溫馨的團(tuán)圓年了。如今，隨著國家疫情防控政策的調(diào)整優(yōu)化，人們終于可以自由流動回家過年，可以說，這個春節(jié)，大家回家過年的愿望會更強(qiáng)烈些。因此，各地除了發(fā)放“留崗”補(bǔ)貼外，也不妨多出些“點(diǎn)子”，最大程度展現(xiàn)“留崗”誠意，讓“留下過年”更有吸引力。

1.發(fā)放補(bǔ)貼的同時倡導(dǎo)并支持“反向過年”

家人在哪里，哪里就是家?；丶疫^年無非是想和家人團(tuán)聚，地方政府是否可以考慮，通過給予車票、住宿、消費(fèi)等方面的照顧和優(yōu)惠，鼓勵年輕人將老家的親人接到自己打拼的城市過年?如此，讓城市的“打工人”不用回家也能在傳統(tǒng)佳節(jié)與家人團(tuán)聚。

2.倡導(dǎo)企業(yè)落實職工節(jié)日福利

可以組織留崗人員集體吃年夜飯、看春晚，開展才藝展示，有獎問答，現(xiàn)場抽獎等形式多樣的活動，營造出就地過節(jié)的“年味”；還可以為在崗堅守的外地員工置辦年貨、送上“過年大禮包"

3.鼓勵景區(qū)免費(fèi)開放、公共交通免費(fèi)使用

除了發(fā)放補(bǔ)貼，還提供免費(fèi)的公共設(shè)施、交通可以讓留守過年的員工有更多的幸福感。

4.免費(fèi)提供各類文化活動在線觀看

當(dāng)?shù)匚幕脚_也可以通過線上的方式免費(fèi)提供各類文化活動在線觀看，免費(fèi)參與當(dāng)?shù)匚牟﹫鲳^春節(jié)系列活動，進(jìn)一步豐富節(jié)日文化生活；還可以鼓勵電信、移動、聯(lián)通運(yùn)營商為留下人員提供流量禮包等服務(wù)。

簡言之，不少城市在鼓勵務(wù)工人員“留下過年方面，除發(fā)放補(bǔ)貼外，采取更多靈活豐富的人性化舉措，讓務(wù)工人員明顯感受到被重視，在異地同樣有家的溫暖，才能讓更多人從內(nèi)心深處愿意主動“留下過年”。

以上就是上岸鴨公考小編給大家介紹的2023國考每日面試熱點(diǎn)，大家要從現(xiàn)在開始多積累時政熱點(diǎn)，這樣才能在面試時更有信心！

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