1、調(diào)整好心態(tài),很多考生面對嚴肅的面試環(huán)境會很緊張,特別是面試表現(xiàn)直接關(guān)系到自己的錄取結(jié)果時,壓力會很大,其實沒有必要過度緊張,松弛的狀態(tài)可能會有意想不到的效果。
2、答題要實事求是的結(jié)合實際回答,不要夸大其詞華而不實,也不需要為了表現(xiàn)自己而自作聰明,自信的同時要保持謙虛的態(tài)度。
3、面試答題要流利有條理,邏輯清晰讓考官能聽清楚,能把自己的意思表達清晰,同時要控制好時間。
二、參加面試的人員名單是如何確定的?
筆試成績公布后,中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》確定的面試人員比例,從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中,按照成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單。
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