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1、是否有服務(wù)基層項(xiàng)目人員要求。
對于有服務(wù)基層項(xiàng)目人員來說，這是一個很大的優(yōu)勢，需要充分的去利用起來，優(yōu)先考慮有這方面需要的職位減少競爭。
2、是否有基層工作最低年限要求。
基層工作最低年限也要關(guān)注，結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇，一般會有3年、5年等要求，盡量選擇年限要求高的職位，這樣又可以刷掉一些競爭對手。
3、是否有學(xué)歷以及專業(yè)要求。
建議以自己的最高學(xué)歷去選擇，學(xué)歷要求越高符合要求的人會越少，競爭相對會小一些，專業(yè)盡量選擇要求比較具體的職位，同理可以減少競爭。
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