2021國家公務員考試面試名單查詢入口

在國考和省聯(lián)考面試中，考官一般是由持有考官證的招錄單位領導、省級以上考試組織部門委派的考官以及黨政院?；蜓芯克膶＜覍W者組成。

公務員面試一般由5、7或9名考官，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。除了考官外，還有計時員、記分員、以及兩名監(jiān)督員。而主考官一般是本單位處級、副處級干部或資歷老練的干部人員。

每個地方都會有屬于自己的考官庫，這些考官庫里的考官都是經過專業(yè)的培訓。每次公務員面試都會在面試的前1—2天隨機抽取數(shù)名考官，最終的考官會在面試的前一天晚上確定。在此期間，會對候選人員進行較為嚴格的看管，以此來確保考試的公平公正！

考官有沒有正確答案？

并沒有！考官沒有準確答案，只有一份“要點提綱”?？脊贂鶕?jù)考生答題的內容進行打分。而在公務員面試回答中，出現(xiàn)一些緊張的情況對最終的面試結果影響并不大，考生們不用太擔心，這種情況最多會在表達能力項扣一分。真正對面試起到決定作用的是內容！答題的深度、質量、是否貼切實際、是否有自己獨到的想法等方面來確定。所以說備考上還是以儲備自己的知識面為主。

應屆生在面試時是否具有優(yōu)勢？

近兩年公務員、事業(yè)單位、國企等招錄考試中，更多地會傾向于應屆生的招錄。例如：2020國考招錄中明確要求應屆生的職位招錄人數(shù)為11765人，2021此數(shù)據(jù)為14769，增加了3004人。與2021國考整體增加的1598人相比，增幅明顯。從總體上看，今年共有6933個職位招錄14769人明確要求應屆畢業(yè)生，分別占總數(shù)的52.63%，57.41%。這也說明今年更多機會留給了應屆生。

雖然在招錄政策上會向應屆生傾斜，應屆生在備考公務員時也會有學習上的優(yōu)勢。但是面對申論、面試，應屆生可能經驗以及能力還不夠，在理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力上，應屆生的備考生們還是需要多鍛煉沉淀的。同樣，應屆生的朝氣、年輕的心態(tài)，也是在職人士身上沒有的，所以在面試時保持良好的精神面貌，也是非常有幫助的！

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