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01
公務(wù)員工資的構(gòu)成
公務(wù)員的工資是由績(jī)效工資和基本工資、津貼工資和其他工資組成的,基本工資是由崗位工資和薪資工資組成的。
崗位工資是為了體現(xiàn)工作人員的崗位職責(zé)和崗位要求劃分的,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理工作人員有六十五個(gè)薪級(jí),工人有四十個(gè)薪級(jí),每一個(gè)薪級(jí)有相應(yīng)的工資制度標(biāo)準(zhǔn)。
薪資工資是為了體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷的,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員會(huì)設(shè)置六十五個(gè)薪級(jí),工人會(huì)設(shè)置四十個(gè)薪級(jí),每一個(gè)薪級(jí)有相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
02
津貼補(bǔ)貼
津貼補(bǔ)貼是分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼的,貧困和偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼是根據(jù)自然地理和社會(huì)發(fā)展的差異,對(duì)在貧困和偏遠(yuǎn)地區(qū)工作和生活的人提供的適當(dāng)補(bǔ)貼。根據(jù)自己艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化情況,每五年會(huì)評(píng)估調(diào)整一次。
專(zhuān)項(xiàng)崗位津貼補(bǔ)助是指對(duì)從事艱苦、骯臟、勞累、危險(xiǎn)工作等特殊崗位的人員給予的專(zhuān)項(xiàng)崗位津貼補(bǔ)助。 國(guó)家統(tǒng)一制定崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。
03
績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)務(wù)水平方面,公務(wù)員需要工作沒(méi)有差錯(cuò)、工作速度快,處理事務(wù)的能力是卓越而且正確的。需要勤于整理和整頓、檢視工作和獨(dú)立且正確去完成新工作。
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