公務員考試分為筆試和面試，大家可能對筆試比較熟悉，因為筆試只要報名通過的考生都能參加，但是面試其實很多人都不了解，因為進入面試人是少數(shù)，大部分人都是止步于筆試考試，所以很多同學想知道公務員面試都問些什么，考試考哪些內(nèi)容，下面上岸鴨公考小編跟大家分享一下。

公務員面試并不是統(tǒng)一的面試形式，面試的形式不一樣，面試的內(nèi)容也會不一樣，公務員面試的形式主要分為三種：結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化小組面試和無領(lǐng)導小組面試，其中結(jié)構(gòu)化面試又是三類面試中最常見和采用最多的一種面試方式。

不過結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組的面試題型其實相差不大，畢竟結(jié)構(gòu)化小組面試主要就是從結(jié)構(gòu)化面試上面分化而來，具體的面試題型主要包括綜合分析題、計劃組織題、人際關(guān)系題、應急應變題、自我認知題、言語創(chuàng)新題等，當然這只是歲歷年的面試題型的一個大致的總結(jié)，也可能會有新的題型，大家如果備考面試可以按照這幾類的題型進行練習備考。結(jié)構(gòu)化小組的面試題型和這些題型比較類似，區(qū)別主要在于結(jié)構(gòu)化面試考生答完題目即可，但是結(jié)構(gòu)化小組的面試形式還需要考生戶型點評與回應。

無領(lǐng)導小組討論的面試主要考察的題型包括開放題、排序題、多選題、資源爭奪題、兩難題等，在面試過程中沒有對錯，主要考察的是考生的團隊合作表現(xiàn)以及個人能力的表現(xiàn)。

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