選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別。

選調(diào)生和公務(wù)員的報名條件、報考年齡要求、面試比例、任職及培養(yǎng)管理措施皆有不同。公務(wù)員要求考生年滿18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下，個別崗位對政治面貌會作出具體要求；選調(diào)生則要求本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生；而且年齡限制本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在32周歲以下。

選調(diào)生選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法；公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。

一般情況下，公務(wù)員面試比例為1：3；選調(diào)生面試比例為1：2。

公務(wù)員擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；選調(diào)生不僅具有公務(wù)員身份，而且是基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時也是為縣市（處）級以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員主要渠道之一。

公務(wù)員采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)；選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時間一般不少于3個月。

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