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1.錄用人員名單由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門歸口上報，省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、工作單位或畢業(yè)院校。同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。
2.用人部門根據(jù)擬錄用職位的要求，綜合評定報考者的考試與考核結(jié)果，確定擬錄取人員名單，報同級政府人事部門審批。政府人事部門根據(jù)用人部門報來的擬錄取人員名單，辦理錄用手續(xù)。
3.新錄用公務(wù)員的管理，按照中組部、人社部《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》執(zhí)行。新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務(wù)員登記;不合格的，取消錄用。
4.公示、錄用、試用期過程中放棄資格的，將記入公務(wù)員錄用誠信檔案庫，作為今后公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要參考。
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