2022年2月18日，2022年云南省公務員考試公告正式發(fā)布，共2723個職位，招錄3583人。與去年相比，職位總數減少1548個職位，招錄人數減少2247人。

公共科目筆試時間尚未確定。在今年新一批應屆畢業(yè)生準備就業(yè)的情況下，公告中無論是報考條件、考試內容還是就業(yè)審核都有了新的要求。那么總體來說，云南省考有哪些變化呢，一起來看看吧。

1.疫情環(huán)境下的就業(yè)壓力

在疫情影響下，大學生就業(yè)成為又一個亟待解決的難題。中小企業(yè)大量員工面臨失業(yè)風險，中大型企業(yè)面臨裁員，畢業(yè)生找工作非常困難。他們不得不將就業(yè)指向考研、公考、事業(yè)編制等“鐵飯碗”行業(yè)。然而，疫情不僅給社會企業(yè)帶來了壓力，而且導致招聘人數以及編制職位數量急劇下降，導致職位競爭壓力空前，這也反映了公務員職位在疫情下已成為大勢所趨。

2.分級命題持續(xù)推進

2019年起，云南省公務員招錄明確指出“考試內容體現分類分級原則”，即報考科目分配到縣級以上(含區(qū)級)、鎮(zhèn)(街道)等基層崗位?？碱}所有考生需參加公共科目考試(測試與應用)。也就是說，2022云南省公務員考試緊跟2021年省考，嚴格區(qū)分崗位等級招考，但也有自己的變化。

2022年省考針對崗位實際就業(yè)需求，不同地區(qū)的崗位單獨考試，試卷不同，考試內容不同。其中行測為客觀測試，申論為主觀測試，滿分100分。對試題將按省(市)級任職崗位、縣鄉(xiāng)級任職崗位兩種命制。

3.招聘崗位分布及招聘要求

全省計劃招錄公務員3583人，比去年減少2563人，其中省級機關342人，市級機關238人，市級機關978人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)單位1165人。

從職位分布來看，縣級及以下基層組織招錄需求最大，占招錄總人數的60%，與去年情況基本持平。

4.疫情影響下筆試延期

最近由于昆明疫情緊張，云南省的考試推遲了。一些城市制定了相應的政策，要求申請人不得隨意進出所在區(qū)域，只能在所在區(qū)域內申請，避免跨城市人口聚集，影響防疫。

隨著延期消息的發(fā)布，也意味著競爭壓力的增加，這不僅僅是知識層面的，更是一種心理博弈，希望同學們沖刺階段都能穩(wěn)住心態(tài)。