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2020年安徽省六安市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員準(zhǔn)備開(kāi)展，根據(jù)《公務(wù)員法》和《六安市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規(guī)定，現(xiàn)在講有關(guān)的事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考范圍對(duì)象
1.本市縣級(jí)以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；本市縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
2.安徽省內(nèi)縣級(jí)以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的選調(diào)生；省內(nèi)縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的選調(diào)生。
二、報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的工作能力。
2.歷年年度考核均為稱職以上等次。
3.年齡在35周歲以下（1984年9月1日后出生）。
4.具有國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。
5.具有5年以上六安市縣級(jí)以下基層公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。六安市服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿考入本市基層公務(wù)員隊(duì)伍的，基層公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷可放寬至3年；
具有5年以上安徽省縣級(jí)以下基層公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員）工作經(jīng)歷的選調(diào)生（須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門(mén)統(tǒng)一選拔的選調(diào)生）。
以上資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，均含試用期，計(jì)算截止時(shí)間均到2020年12月31日。
6.身體健康。
7.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
5.重要公務(wù)尚未處理完畢，且必須由本人繼續(xù)處理的；
6.其他不適宜參加遴選的人員。
此外，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定，不得報(bào)考與遴選單位公務(wù)員有《公務(wù)員法》第七十四條所列情形的職位。
三、遴選程序
（一）職位查詢
本次公開(kāi)遴選（選調(diào)）職位為主任科員以下職位。各遴選單位的遴選職位、遴選計(jì)劃、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《六安市2020年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）職位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。報(bào)考人員可登錄安徽先鋒網(wǎng)（http：//www.ahxf.gov.cn/）六安市人民政府網(wǎng)（http：//www.luan.gov.cn/）、六安先鋒網(wǎng)（http://www.laxf.gov.cn/）查詢。報(bào)考人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按職位表中公布的電話直接與報(bào)考單位聯(lián)系。整個(gè)遴選工作中，將及時(shí)在六安先鋒網(wǎng)上公布有關(guān)工作動(dòng)態(tài)與信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為六安先鋒網(wǎng)。提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2020年10月10日8:00至10月15日16:00。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
2.審核推薦
本次公開(kāi)遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須在提交報(bào)名信息后從六安先鋒網(wǎng)下載打印《六安市2020年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），并按照干部管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)縣區(qū)委組織部審核。縣區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋單位公章。報(bào)名人員須于10月16日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表電子照片（郵件標(biāo)題和照片名稱格式為“職位代碼+姓名”）發(fā)至市遴選辦郵箱（zzbzhk2010 126.com）。
3.資格審查
市遴選辦按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，資格審查于10月17日16:00前結(jié)束。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未發(fā)送報(bào)名表電子照片的，將視作縣區(qū)沒(méi)有審核同意，市遴選辦將不予資格審查。
4.報(bào)名確認(rèn)
報(bào)名人員可于10月17日16:00前隨時(shí)登錄六安先鋒網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位；未通過(guò)審查的，可在10月17日16:00前改報(bào)其他職位（報(bào)名表重新下載打印，不用再重新報(bào)縣區(qū)委組織部審核蓋章和發(fā)送電子照片）。市遴選辦在10月17日18:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于10月18日12:00前登錄六安先鋒網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考；未達(dá)到比例的，由市遴選辦取消或核減該職位遴選計(jì)劃數(shù)。被取消遴選職位的報(bào)名人員，可于10月19日8:00—16:00改報(bào)其他職位（報(bào)名表重新下載打印，不用再重新報(bào)縣區(qū)委組織部審核蓋章和發(fā)送電子照片）。市遴選辦于10月19日21:00前完成改報(bào)名人員資格審查工作。
5.打印準(zhǔn)考證
完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間從六安先鋒網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在六安先鋒網(wǎng)另行通知。
（三）筆試
1.筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.本次遴選對(duì)近五年（2015年及以后）榮獲市級(jí)及以上黨委、政府和中央、國(guó)家各部委表彰的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近五年榮獲市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、國(guó)家各部委表彰的加2分。同一工作獎(jiǎng)勵(lì)加分不累計(jì)，獲獎(jiǎng)加分總計(jì)不超過(guò)3分。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市遴選辦申請(qǐng)加分，逾期申請(qǐng)的，視為放棄加分。加分情況經(jīng)市遴選辦審核匯總，面向社會(huì)公示無(wú)異議后方能加分。
（四）資格復(fù)審
1.加分公示結(jié)束后，根據(jù)遴選職位計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試人員中依加分后筆試成績(jī)從高分到低分按3∶1的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.市遴選辦會(huì)同遴選單位對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其面試資格。出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
3.確認(rèn)參加面試的報(bào)考人員，不得缺席當(dāng)天面試，違者記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得參加本市市級(jí)機(jī)關(guān)遴選。
（五）面試
1.面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。
3.實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試人員面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
4.面試結(jié)束后，進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員不得無(wú)故放棄，違者記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，3年內(nèi)不得參加本市市級(jí)機(jī)關(guān)遴選。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在六安先鋒網(wǎng)另行通知。
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