每年有無數(shù)人參加公務(wù)員考試，最終看重的其實就是工資待遇，因為公務(wù)員的工作不僅很穩(wěn)定，而且有著非常好的工資待遇，而上海市作為前沿城市，其工資待遇更讓人期待。那么下面就和上岸鴨小編一起來看看上海市公務(wù)員平均工資和工資待遇方面的情況。

要回答上海市公務(wù)員平均工資的問題，其實并沒有一個固定的答案，因為公務(wù)員的具體工資需要根據(jù)具體情況來看。因為公務(wù)員的工資待遇要根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)、職級等情況來判斷，不同等級、不同類型的公務(wù)員，其具體工資是不一樣的。也就是說不同的崗位、不同的工齡有不同的工資，所以要具體情況具體分析。

但是公務(wù)員的工資待遇構(gòu)成是基本一直的：

1.津貼

如果公務(wù)員工作的地區(qū)比較艱苦，工作環(huán)境和條件比較差，甚至可能影響到身體健康，只要符合要求，就可以拿到附加費。

2.補助

公務(wù)員可以享受醫(yī)療、住房等方面的補貼。雖然補貼金額不是很高，但可以解決一些關(guān)于基本的醫(yī)療和住房的問題。

3.獎金

公務(wù)員在職期間定期會有各種考核，如果得到了優(yōu)秀職員的稱號，或者得到了稱職的等次，就可以得到相應的獎金。另外還包括年終獎，這些獎金金額比較大，是很好的待遇。

以上就是上海市公務(wù)員平均工資的有關(guān)內(nèi)容，具體的工資需要根據(jù)公務(wù)員自己的情況來判定，而且需要自己去爭取才能獲得更多的工資。所以參加上海市公務(wù)考試的考生先努力備考考上公務(wù)員，然后憑借自己的能力獲得自己滿意的工資待遇。