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在現(xiàn)代社會壓力如此之大的情況下，對于很多人來說，找工作的一個重要標準就是工資。畢竟每個人都希望能找到一個工作輕松、薪酬豐厚的職位。而在很多人看來，公務員就是非常理想的工作。畢竟公務員工資輕松，而且還能享受國家給與的各種補助福利。那對于廣東省的考公人來說，廣東省公務員的待遇如何就是比較關心的重點了。這里上岸鴨小編做一下簡單的分析，供大家參考。
廣東省各個地區(qū)的公務員待遇就像中國公務員的縮影。每個市之間甚至每個縣之間公務員的待遇水平相差較大。所以如果想要得到一個統(tǒng)一的標準是比較難的。其實，各地公務員的基本工資是國家統(tǒng)一規(guī)定的，沒有差別。畢竟每個相同職位的公務員所要負責的工作內(nèi)容都要一樣的，所付出的勞動也是一樣的，所以基本工資不會有差別。那么為什么廣東省各個市之間的公務員待遇會相差較大呢？其實差別較大的是津貼、補助、年終獎、住房公積金等福利。不僅每個市之間會有差別，每個縣之間也會有差別。而且相同地區(qū)不同部門的公務員，待遇也會有差別。一般情況下廣東省的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)比經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)公務員工資水平要高，而每個市的開發(fā)區(qū)和高新區(qū)的公務員工資水平也要高于其他地區(qū)。市直單位和區(qū)一般要高于縣。
綜上所述，即使是同是位于廣東省，各個地區(qū)的公務員工資水平也相差較大。
