深圳市作為前沿城市,在公務(wù)員考試方面也有所不同,其中比較特殊的就是聘任制公務(wù)員,應(yīng)該有不少人不太了解什么是聘任制公務(wù)員,下面就來介紹一下深圳市聘任制公務(wù)員,及它與一般公務(wù)員的不同之處。
聘任制是區(qū)別于委任制的,聘任制公務(wù)員是指,在部門規(guī)定的的行政編制限額內(nèi),行政機(jī)關(guān)以合同的形式聘任的工作人員,并且由國家負(fù)擔(dān)他們的工資和福利,這類工作人員需依法履行公職。聘任制公務(wù)員也享有公務(wù)員享有的權(quán)利,并且也要履行公務(wù)員的義務(wù)。聘任制與委任制的區(qū)別就是,聘任制有合同期限,并不是鐵飯碗。
深圳市公務(wù)員聘任制的特點(diǎn):
一、簽訂勞動(dòng)合同;
二、有任期期限。
在合同方面,《勞動(dòng)法》不適用于公務(wù)員,所以公務(wù)員一般是沒有勞動(dòng)合同的。而聘用制有合同,同時(shí)也意味有時(shí)間限制。深圳的聘任制公務(wù)員首次聘任的合同期限為3年。
在任期期限方面,公務(wù)員沒有明確的任期時(shí)間規(guī)定,也就是說沒有規(guī)定公務(wù)員的工作時(shí)間,只規(guī)定了退休的時(shí)間。而深圳聘任制公務(wù)員有任期上的限制,如果到達(dá)了期限,就會(huì)結(jié)束工作任職。
以上就是關(guān)于深圳市聘任制公務(wù)員的有關(guān)內(nèi)容,想要報(bào)考深圳市聘任制公務(wù)員的人員可以多了解一下。