浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也是在公務(wù)員考試中一個很好的選擇，但是有很多人會擔(dān)心浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇怎么樣，下面就來了解一下浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇情況。

公務(wù)員的工資除了基本工資之外，還有其他福利：

1.津貼

如果公務(wù)員去到一些比較艱苦或者很偏遠(yuǎn)的地區(qū)工作，只要符合國家的要求，就可以拿到地區(qū)附加費。因為這些地區(qū)工作環(huán)境比較差，甚至可能對身體健康產(chǎn)生影響，因此會給予公務(wù)員一些補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)助

按照國家的規(guī)定，公務(wù)員可以享受醫(yī)療、住房等補(bǔ)貼。雖然補(bǔ)貼金額不是很高，但可以依然可以解決公務(wù)員的一些關(guān)于醫(yī)療或者住房的問題。而且會給公務(wù)員一些好的福利政策，比如五險一金等。

3.獎金

公務(wù)員會有定期考核，如果在考核中得到優(yōu)秀職員稱號，或者得到稱職等等次，就可以按照規(guī)定獲得獎金，除此之外還有年終獎，這些金額比較大，是很好的待遇。

公務(wù)員的工資水平是與國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相協(xié)調(diào)的，是適應(yīng)社會進(jìn)步的。而且不同的崗位也有不同的工資待遇，不同的工齡也有不同的工資要不同情況不同分析。所以浙江省公務(wù)員平均工資到底有多少，要根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)、職級等情況來判斷，不同等級、不同類型的公務(wù)員，其具體工資是不一樣的。

所以關(guān)于浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇問題，需要具體情況具體分析，以上就是浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇的內(nèi)容。