2021年12月12日，舉行了北京市2022年公務(wù)員招錄筆試，筆試環(huán)節(jié)順利結(jié)束，面試環(huán)節(jié)即將到來(lái)，在備考面試之前，讓我們先來(lái)了解一下北京市公務(wù)員面試的形式以及涉及的題型。

北京市公務(wù)員面試基本采用結(jié)構(gòu)化面試，也叫做標(biāo)準(zhǔn)化面試，具體是指提前根據(jù)測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容設(shè)置好題目，全市統(tǒng)一命題，然后在面試環(huán)節(jié)時(shí)考官只需按照準(zhǔn)備好的問(wèn)題清單內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生回答問(wèn)題，冉后考官對(duì)考生的回答表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。就是對(duì)所有流程事先進(jìn)行規(guī)定的一種面試測(cè)評(píng)方法。

北京市公務(wù)員考試采取“一次考試、兩次招錄”的形式，即“二次調(diào)劑”的方式，這也意味著考生面臨著兩次面試。而且通常是按照不同區(qū)域?qū)嵤缓蠼y(tǒng)一安排地點(diǎn)，分批次、分時(shí)段進(jìn)行面試。

題型以自我認(rèn)知、綜合分析、計(jì)劃組織、情境應(yīng)變為主，涉及到時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)、哲理思辨類(lèi)、組織活動(dòng)類(lèi)、情境處理類(lèi)、人際處理類(lèi)、言語(yǔ)表達(dá)類(lèi)、人崗匹配類(lèi)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)類(lèi)以及特殊形式類(lèi)的等問(wèn)題。值得注意的是，近幾年首批面試中，北京市公務(wù)員面試均出現(xiàn)了“一拖四”形式的材料題。

為了更好地應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的北京市公務(wù)員面試考試，考生們可以仔細(xì)閱讀以上北京市公務(wù)員面試形式以及題型，針對(duì)自身具體情況做好相關(guān)備考。